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馬山縣2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘工作

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-07-10 16:32:15     閱讀:

馬山縣2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師
  招聘工作方案(草案)
  為解決我縣教師隊伍特別是農(nóng)村初中教師緊缺、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的突出問題,經(jīng)縣委、縣人民政府同意,我縣向自治區(qū)教育廳申請實施2017年義務(wù)教育學(xué)校“特崗計劃”,計劃招聘初中特崗教師112人,自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)我縣招聘90名。目前,特崗教師招聘網(wǎng)上報名及網(wǎng)上資格初審工作已經(jīng)完成,報名應(yīng)聘我縣設(shè)置崗位并經(jīng)資格初審合格的人數(shù)為133人。根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2017〕1號)精神,為做好2017年我縣特設(shè)崗位教師招聘工作,特制定本方案。
  ?? ?一、指導(dǎo)思想
  以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十八大以及十八屆歷次全會精神為指導(dǎo),以優(yōu)化農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍結(jié)構(gòu)、提高教師隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo),堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則,公開招聘一批政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的特崗教師充實到農(nóng)村初中學(xué)校教師隊伍,為提高我縣各學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和效益提供強(qiáng)有力的師資保證和人才支持。
  二、組織機(jī)構(gòu)
  為確保招聘面試工作順利進(jìn)行,特成立馬山縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由縣委副書記擔(dān)任,副組長由縣委常委 常務(wù)副縣長、縣委常委 組織部部長及縣委常委 宣傳部部長 副縣長擔(dān)任,成員由各相關(guān)部門訂領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
  領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)招聘各項工作,督導(dǎo)面試工作進(jìn)程及紀(jì)律,處理面試中的重大問題等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育局。
  三、招聘對象
  必須是通過資格審查的人員,具體如下:

招聘崗位 招聘人數(shù) 報考并通過資格初審人數(shù) 資格復(fù)審合格人數(shù)
語文 10 21  
美術(shù) 12 21  
音樂 12 18  
體育 6 14  
信息 10 10  
英語 10 11  
政治 5 9  
歷史 5 4  
地理 1 1  
數(shù)學(xué) 7 6  
心理學(xué) 4 5  
物理 3 3  
化學(xué) 3 9  
生物 2 1  
  90 133  

  四、面試辦法、程序及時間、地點安排
  招聘工作在馬山縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,縣紀(jì)委全程監(jiān)督,縣教育局、縣人社局、縣財政局、縣編辦共同參與,具體考務(wù)工作由縣教育局牽頭組織實施。
  (一)面試辦法及程序
  1、資格復(fù)審:招聘面試前對報考人員必須進(jìn)行資格復(fù)審,主要驗證報考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及其他個人求職材料。復(fù)審不合格者,取消應(yīng)聘資格。
  2、面試:
 ?。?)面試方式:面試采用“說課”的方式進(jìn)行,面試時間15分鐘,滿分100分。應(yīng)聘者在15分鐘內(nèi)向考官闡述教材分析、說教法、說學(xué)法、說教學(xué)過程、說板書設(shè)計。通過說課考察競聘者在教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、實施教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)方法、普通話表達(dá)、板書等教師必備的教學(xué)基本功。
  面試成績總分為100分,面試成績不達(dá)60分者不能確定為聘用人員。
 ?。?)面試內(nèi)容:
  初中八年級(化學(xué)為九年級)春季學(xué)期相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容。
  (3)面試試題的確定:面試“說課”試題于考前80分鐘由考場考官在考場內(nèi)當(dāng)場命題,命題三套(即ABC三套)并密封,由考場監(jiān)督員及主考官同時將面試試題護(hù)送到試題保管分發(fā)處,并由監(jiān)督員在監(jiān)督組組長(或副組長)的監(jiān)督下任抽一套,作為本考場本學(xué)科的面試試題并做好登記,面試試題于考生考前40分鐘由試題保管分發(fā)員向考生提供。
 ?。?)備課:考生在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下到指定備課室進(jìn)行備課,40分鐘后,在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下進(jìn)入考場面試。
 ?。?)說課:應(yīng)聘者在15分鐘內(nèi)向考官闡述教材分析、說教法、說學(xué)法、說教學(xué)過程、說板書設(shè)計。通過說課考察競聘者在教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、實施教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)方法、普通話表達(dá)、板書等教師必備的教學(xué)基本功。
  (6)面試評分:7名考官對考生面試各項要素進(jìn)行分項評分,分別去掉各項要素中的一個最高分和一個最低分,其余的分?jǐn)?shù)總和除以5所得的商即為該考生的面試成績。面試結(jié)束后由主考官在考場內(nèi)向考生公布面試成績,并由考生簽字確認(rèn)。
  (二)面試時間及地點
  1.資格復(fù)審:
  時間:2017年7月10日- 14日上班時間。
  地點:馬山縣教育局人事股(地址:馬山縣白山鎮(zhèn)銀峰大道196號—縣職教中心對面)
  應(yīng)聘者在規(guī)定日期內(nèi)攜帶相關(guān)材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)提交的材料有:
  有關(guān)證件(書)原件包括:有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其它個人求職材料。
  以上材料由應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)送到指定地點驗證,逾期不再受理。所有的證件材料用文件袋裝好,經(jīng)縣教育局驗證無誤后才能進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員須提供與招聘崗位要求相符的證件(材料),如應(yīng)聘人員不能提供或提供不真實的證件(材料),或者應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時填寫信息為虛假的,取消應(yīng)聘人員的面試資格,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
  2.面試:
  時間:2017年7月15日(星期六) 8:00-18:00。
  地點:白山鎮(zhèn)尚德小學(xué)(縣教育局對面)
  五、體檢:按各崗位招聘人數(shù),根據(jù)應(yīng)聘考生面試成績從高分至低分排名,以1:1的比例確定參加體檢的人員名單。
  由縣教育局組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢過程中因弄虛作假或隱瞞真實情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格??忌鷮w檢不合格有異議的,可要求復(fù)查。由體檢組聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。體檢中出現(xiàn)不合格者,可以按成績排名順序依次遞補(bǔ)。
  六、確定擬聘人員名單:根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績和體檢結(jié)果,確定擬聘人員名單。若部分崗位招錄不滿時,經(jīng)征求考生本人同意,從應(yīng)聘人員相對富足的不同學(xué)科且面試體檢合格的應(yīng)聘者中調(diào)劑,以補(bǔ)足招聘崗位數(shù)。根據(jù)自治區(qū)相關(guān)文件要求,由縣教育行政部門將擬聘人員名單報自治區(qū)教育廳師范處。
  七、公示:擬聘人員名單報自治區(qū)教育廳審核合格后予以公示,公示期至少7個工作日。
  八、集中培訓(xùn)
  根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳關(guān)于招錄特崗教師的有關(guān)要求,我縣將對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn),時間在8月20日前(具體時間待定),培訓(xùn)合格后頒發(fā)培訓(xùn)合格證。不按時參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員,取消應(yīng)聘資格。期間一旦有崗位空缺,可依次遞補(bǔ)。培訓(xùn)地點在馬山縣職業(yè)教育中心。
  九、選崗、簽訂聘用合同并上崗任教
 ?。ㄒ唬┻x崗:結(jié)合考生生源地學(xué)校編制空缺情況,若生源地農(nóng)村學(xué)校教職工編制有空缺的,優(yōu)先生源地考生申請回本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)校任教,其余的按原所報的崗位科目進(jìn)行選崗,并按面試成績高低排序,成績高者優(yōu)先選報任教學(xué)校崗位,時間對已確定為夫妻關(guān)系的應(yīng)聘者給予適當(dāng)照顧,安置在同一所學(xué)校或臨近學(xué)校任教。應(yīng)聘者在《馬山縣2017年特設(shè)崗位教師職位分布情況表》(選崗前由縣教育局公布崗位學(xué)校)的崗位內(nèi)選崗。
 ?。ǘ┖炗喥赣煤贤焊鶕?jù)自治區(qū)的規(guī)定各設(shè)崗縣人事部門、教育行政部門要按照公辦教師的錄用辦法,與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同。
 ?。ㄈ┥蠉徣谓蹋簫徫淮_定后由教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消聘用資格。
  簽訂合同及報到時間:2017年9月1日前(具體時間另行通知受聘人員)。
  十、特崗教師管理及工資福利待遇
  特崗教師聘期三年,聘用期間的管理服務(wù)以及工資福利待遇按教育部、財政部、人事部、中央編辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)和自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2017〕1號)執(zhí)行。
  十一、其他
  招聘工作自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策和本方案規(guī)定的程序辦事,保證特崗教師招聘錄用工作健康、順利地進(jìn)行。舉報電話:馬山縣紀(jì)檢監(jiān)察局:07716822142? 、馬山縣人力資源和社會保障局07716826088、馬山縣教育局:07716819786。
 
  馬山縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)
 2017年7月6日
 
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