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公司圍繞“三大”發(fā)展目標開展經(jīng)營，即一是著力打造國家級建材研發(fā)中心，二是將鋼筋智能化加工項目打造成全區(qū)乃至全國的領(lǐng)先示范基地，三是打造數(shù)據(jù)最全、品種最多、信息量最廣、交易量最大的廣西建筑材料電商平臺和專業(yè)交易中心。目前公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋鋼材深加工、建筑材料進出口、建材研發(fā)、智慧物流、數(shù)字工地、文化傳播等領(lǐng)域，立足廣西，輻射周邊省份及東南亞地區(qū)，是集鋼材深加工、電商、物流、倉儲、配送、第三方支付、文化傳播等為一體的現(xiàn)代大型企業(yè)綜合體。
公司先后榮獲“中國品牌價值百強物流企業(yè)”、“中國物流十大經(jīng)營創(chuàng)新獎”、“企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”、“全國交通運輸企業(yè)誠信企業(yè)”、“中國物流與采購信息化優(yōu)秀案例”等榮譽，得到社會各界的一致認可。
廣西建工集團智慧制造有限公司誠邀您的關(guān)注和支持，本著“誠信共贏，熱忱迅捷，安全環(huán)保，開放創(chuàng)新”的企業(yè)理念回饋社會，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才。
一、招聘職位及名額
廣西建工集團智慧制造有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)對建設(shè)機械研發(fā)主管等9個崗位進行招聘。
1.建設(shè)機械研發(fā)主管1人;
2.建筑材料研發(fā)主管1人;
3.建設(shè)機械電氣工程師1人;
4.建設(shè)機械工程師2人。
5.土建專業(yè)建模員2人。
6.電商平臺主管 2人
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好。遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。無不良記錄，黨員優(yōu)先。
2.熟悉現(xiàn)代管理理念，管理經(jīng)驗豐富，具備履行職位職責所必需的專業(yè)知識和工作技能。
3.大學本科以上文化程度及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
5.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬破格參加招聘。
(二)職位描述及任職要求
1.建設(shè)機械研發(fā)主管 1人
8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;高級工程師職稱;熟悉建設(shè)機械行業(yè)相關(guān)標準，掌握一般建設(shè)機械設(shè)備的操作規(guī)程。善于組織研發(fā)團隊的管理，具備獨立策劃、設(shè)計、開發(fā)建設(shè)機械產(chǎn)品及編寫相關(guān)技術(shù)文件能力，為完成生產(chǎn)計劃提供技術(shù)支持。
2. 建筑材料研發(fā)主管 1人
有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;高級工程師職稱;熟悉建筑施工相關(guān)標準，能獨立策劃、開發(fā)、檢驗建筑材料，具備組織研發(fā)產(chǎn)品、工程實驗的管理能力以及實驗結(jié)論分析能力。有實驗研發(fā)優(yōu)先。
3.建設(shè)機械電氣工程師 1人
中級工程師以上職稱，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立開發(fā)建設(shè)機械電氣控制系統(tǒng)，熟悉弱電產(chǎn)品及控制。在產(chǎn)品開發(fā)過程中參與安全評價，執(zhí)行國家產(chǎn)品法規(guī)及安全制度。
4.建設(shè)機械工程師 2人
中級工程師以上職稱，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉建設(shè)機械相關(guān)行業(yè)標準，能獨立建模計算，設(shè)計開發(fā)建設(shè)機械產(chǎn)品，能深入施工生產(chǎn)一線。
5. 土建專業(yè)建模員 2人。
大學本科學歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，具有一年以上施工員和主體結(jié)構(gòu)施工經(jīng)驗，能熟練進行BIM建模，土建專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟悉結(jié)構(gòu)圖集規(guī)范。(需考核建模能力)[page]
6.電商平臺主管 2人
(1)技術(shù)主管1人。
在項目中與其他相關(guān)部門共同配合完成項目按時按質(zhì)交付;具備軟件開發(fā)及維護能力，負責組織和協(xié)調(diào)公司資源對項目的需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試、上線、交付等環(huán)節(jié)進行管理工作。
本科及以上學歷，計算機或軟件相關(guān)專業(yè);熟悉軟件研發(fā)項目管理流程，熟悉軟件研發(fā)周期模型;具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)資源能力，并有實際項目成功案例，能夠兼任客戶經(jīng)理及交付經(jīng)理角色，對外控制需求，對內(nèi)負責項目整體交付質(zhì)量;熟悉鋼貿(mào)行業(yè)業(yè)務(wù)，有鋼貿(mào)服務(wù)以及電商相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 熟練使用project、word、ppt、excel等項目文檔編寫工具;
(2)電子商務(wù)運營1人。
本科或以上學歷。電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉電子商務(wù)平臺運作流程與規(guī)則。負責電子商務(wù)網(wǎng)站整體運營、公司電商平臺與各合作商家整體設(shè)計規(guī)劃和運營推廣指導，策劃及溝通能力強，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底，能對行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運費用及預算管理、執(zhí)行。有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運營管理案例，者優(yōu)先考慮。
三、面試程序
(一)報名。截止日期：2017年10月20日。
1.網(wǎng)申方式(推薦)：請登錄廣西建工網(wǎng)申平臺：http://zhaopin.gxjgjt.com，選擇社招崗位——廣西建工集團智慧制造有限公司，進行網(wǎng)上簡歷投遞。
2.可在廣西建工集團網(wǎng)站和廣西建工集團智慧制造有限公司網(wǎng)站下載《應(yīng)聘報名登記表》，填好后通過電子郵件發(fā)到廣西建工集團智慧制造有限公司公眾郵箱，同時附上應(yīng)聘人員相關(guān)材料。
3. 符合招聘條件的人員也可直接至廣西建工集團智慧制造有限公司組織人事科報名，并攜帶個人身份證、學歷證書、職稱證書、重要獲獎證書原件及復印件(原件審核后退還，復印件留檔)等材料。
(二)資格審查：經(jīng)審查合格者，以電話、電子郵件通知參加面試。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)資格審查合格的才能參加面試。
(三)面試及復核資料：面試分初試和復試，資格審查合格的人員全部參加初試，按初試成績從高分到低分確定參加復試人選，根據(jù)復試成績從高分到低分確定考察對象。公司對合格人員進行信息確認，核對有關(guān)證件及履歷。
(四)安排體檢：統(tǒng)一安排考察對象到指定醫(yī)院集中體檢，體檢不合格的依次遞補。
(五)考核商定：公司黨支部委員會及班子成員對擬招聘人選進行討論決定，為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的，該職位可以空缺，有特別優(yōu)秀人選的，可增加招聘人數(shù)。
(六)檔案審核
對通過入職考核人員的檔案進行核查。
(七)辦理任職手續(xù)：檔案核查后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用后簽訂勞動合同。擬聘用人選正式任職前，按規(guī)定實行3個月試用期，在試用期間履行所任職位的職責，享受相應(yīng)職位的待遇。試用期滿，經(jīng)考察勝任者，予以正式任用。經(jīng)考察不能勝任的，按聘用協(xié)議要求予以解聘。屬本公司內(nèi)部人員的，退回原崗位。
四、未盡事宜請與廣西建工集團智慧制造有限公司組織人事科聯(lián)系。
聯(lián) 系 人：唐晶晶
咨詢電話：0771-4792708
網(wǎng) 址：http://www.dadusteel.com/
電子信箱: jignjing.tang@dadusteel.com
地址：廣西南寧市良慶區(qū)平樂大道19號廣西建工大廈1#樓11/12樓。
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廣西建工集團智慧制造有限公司
2017年9月20日
