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2018年防城港仲裁委員會辦公室招聘簡章

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2018-01-03 16:01:04     閱讀:

  因工作需要,我單位決定公開招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位、數(shù)量及要求
 ?。ㄒ唬徫唬恨k公室文員
 ?。ǘ┤藬?shù):1人,男性。
 ?。ㄈ┤藛T性質(zhì):事業(yè)單位編制外聘用工作人員。
 ?。ㄋ模徫宦氊?zé)及要求:從事防城港仲裁委辦公室綜合工作。有較好的文字寫作功底和速記能力,擅長撰寫辦公室文件、總結(jié)和其它相關(guān)材料;能夠熟練使用計算機(jī)和word、excel等辦公軟件;思想品德好,遵紀(jì)守法,工作態(tài)度端正,服從管理;身體健康、能吃苦耐勞、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的工作熱情。
 ?。ㄎ澹I(yè)和學(xué)歷要求:全日制本科以上學(xué)歷,中文或漢語言文學(xué)、法律、財會以及其他相關(guān)專業(yè)。
 ?。┢渌螅耗挲g18周歲以上、35周歲以下。
  二、招聘對象基本條件
  (一)熱愛工作,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
 ?。ǘ┚哂新男袓徫宦氊?zé)的文化程度、知識、能力,具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格和技能要求;
 ?。ㄈ┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件;
 ?。ㄋ模┚邆鋺?yīng)聘崗位所需要的其他條件;
 ?。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得應(yīng)聘:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
  2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員;
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
  4.受處分期間或者未滿影響期限的。
  三、招聘程序及辦法
 ?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報名時間
  即日起至2018年1月12日 (法定節(jié)假日不接受報名)。
 ?。ǘ﹫竺绞?/div>
  本次招聘采用現(xiàn)場和網(wǎng)上報名兩種方式,以現(xiàn)場報名為主。
 ?。ㄈ﹫竺牧弦?/div>
  1.現(xiàn)場報名
  所需材料:本人身份證、畢業(yè)證、所持資格證書等復(fù)印件各1份,《防城港仲裁委員會工作人員報名表》1份(含本人簽名及2寸免冠彩照1張)。對2018年可畢業(yè)但報名時尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)提交本人身份證、學(xué)生證、所持資格證書等復(fù)印件各1份,并應(yīng)出具在2018年取得畢業(yè)證書的保證書。
  報名地點(diǎn):防城港市行政中心區(qū)紅樹林大廈東塔2003室。
  2.網(wǎng)上報名
  所需材料:本人身份證、畢業(yè)證、所持資格證書等電子掃描件各1份,《防城港仲裁委員會工作人員報名表》(含本人簽名及2寸電子免冠彩照1張)。證件掃描件必須清晰,文件名必須備注,以上材料打包壓縮后將郵件名稱備注為:姓名+應(yīng)聘材料,發(fā)送至本單位郵箱。對2018年可畢業(yè)但報名時尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)提交本人身份證、學(xué)生證、所持資格證書等復(fù)印件各1份,并應(yīng)出具在2018年取得畢業(yè)證書的保證書。
  報名電子郵箱:fcgzcwyh@163.com
  應(yīng)聘者所提交的《防城港仲裁委員會工作人員報名表》應(yīng)當(dāng)填寫完整。應(yīng)聘者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。報名材料恕不退回。
  (四)資格審查及面談考核
  聘用單位根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料,擇優(yōu)通知應(yīng)聘者面談。面談時間和地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入面談的,不另行通知,應(yīng)聘資料恕不退還,謝絕來訪。
  (五)體檢
  面談考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)通知擬聘人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬聘人員本人承擔(dān)。
 ?。┢赣?/div>
  經(jīng)體檢、政審、試用等程序合格的人員,辦理聘用手續(xù)。聘用人員與聘用單位簽訂《勞動合同》,勞動合同期限為一年,試用期兩個月,包含在合同期限內(nèi)。
  聘用人員試用期滿考核不合格的,按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的,按本單位聘用人員管理辦法管理。
  《勞動合同》簽訂后,聘用單位為聘用人員繳納工傷、生育、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保險和公積金等單位部分費(fèi)用,聘用人員的休假、差旅,參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的現(xiàn)行休假規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后符合要求的可續(xù)聘,月薪標(biāo)準(zhǔn)逐年適當(dāng)增加。
  本簡章由防城港仲裁委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
  聯(lián)系電話: 0770-2803313,0770-2818167
 
 防城港仲裁委員會辦公室
  2018年1月3日

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