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河池大化縣2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2018-02-26 16:25:20     閱讀:

  為了滿足我縣事業(yè)單位對急需緊缺人才的需要,根據(jù)河池市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)河池市2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才工作實施方案的通知》(河人社發(fā)〔2017〕179號)文件精神,經(jīng)縣人事聯(lián)席會議討論,同意大化瑤族自治縣3個事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘急需緊缺人才18名。公告如下:
  一、招聘對象及條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ碜o中華人民共和國憲法;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
 ?。ㄋ模┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件;
 ?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰Γ?/div>
 ?。┓险衅笉徫凰蟮哪挲g條件;18周歲以上、30周歲以下(即1987年7月31日至2000年7月31日期間出生);18周歲以上、35周歲以下(即1982年7月31日至2000年7月31日期間出生);具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格以上資格人員,年齡可放寬到45周歲以下(即1972年7月31日以后出生)。
  (七)具體報名條件以《大化瑤族自治縣2018年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計劃匯總表》(以下簡稱《計劃表》)為準。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄》(2017年版)專業(yè)要求。
  本次招聘所涉及的年齡、學歷、學位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2018年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計。
  二、招聘方式
  采用直接面試、考察、體檢的辦法進行。
  (一)雙選會招聘方式。
  組織招聘工作組,參加廣西人才市場舉辦的“2018年春季全區(qū)人才交流大會”,對符合應聘條件人員采取現(xiàn)場洽談、面試,擬定考察人選。
 ?。ǘ┈F(xiàn)場招聘方式
  雙選會招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會招聘的職位,將采取組織現(xiàn)場招聘方式繼續(xù)招聘,現(xiàn)場招聘報名時間另行發(fā)布。
  三、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
  報名人員從2018年2月26日起,通過河池人才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)查閱《計劃表》或在2018年3月10日雙選會現(xiàn)場查閱《計劃表》。按要求填報《河池市2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》一式二份,并提供相關(guān)材料。
  1.雙選會招聘報名
  雙選會上報名人員需提供材料:
 ?。?)身份證、畢業(yè)證、學位證(2018年應屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)復印件一式二份;
 ?。?)招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書一式二份;
  (3)《河池市2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》一式二份;
 ?。?)一寸半身免冠彩色相片2張。
  2.雙選會招聘資格審查
  資格審查工作由招聘工作組嚴格按照招聘職位規(guī)定的資格條件進行資格審核,對待所有考生一視同仁。
  3.雙選會招聘報名時間、地點
  報名時間:2018年3月10日(周六)9:00-14:00
  報名地點:南寧國際會展中心15號展廳115、116、117號展位。
 ?。ǘ┟嬖嚒?/div>
  招聘工作組根據(jù)資格審查情況,可在招聘會現(xiàn)場進行面試,或另行安排時間組織面試?,F(xiàn)場面試考官應達5人以上,其中本單位考官不得超過半數(shù),外單位考官由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一選派。按照“干什么考什么”的原則,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績實行百分制,60分合格,面試成績當天宣布。
 ?。ㄈw檢和考察。
  根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序,按1:1比例確定考核、體檢人選。
  1.體檢
  體檢由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位,統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。
  對《公考錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢??忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。實施機關(guān)應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日、當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的崗位,所有體檢項目均不進行復檢。
  體檢所需經(jīng)費由應聘人員承擔。
  2.考察
  成立考察工作小組,每組由2名以上工作人員組成。考察組廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。考察時要進行報考資格復審。考察結(jié)束后形成書面材料,確定考察意見為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
  (四)確定擬聘人選,審核、公示。
  招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會保障局根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果,按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選,并整理聘用核準備案材料報市級人社部門審核、公示。
  確定擬聘人選,審核、公示時間:2018年7月15日前。
 ?。ㄎ澹┺k理聘用。
  經(jīng)市級人社部門核準相關(guān)聘用材料并同意聘用擬聘人員后,方可辦理聘用手續(xù)。批準聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同,試用期為12個月,在所聘用崗位上服務年限不少于3年。
  辦理聘用時間:2018年7月30日前。
  四、聯(lián)系方式
  聯(lián)系單位:大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局
  聯(lián)系電話:0778-5812171;郵箱:dhrlj5812125@163.com
  
大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局
  2018年2月26日

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