報(bào)考人員從2018年4月4日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計(jì)劃表》。

　　報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢電話見《計(jì)劃表》。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表，除港澳臺(tái)居民外，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　臺(tái)灣居民取得祖國大陸認(rèn)可的大學(xué)本科以上學(xué)歷，符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的，可以報(bào)考各級(jí)政府直屬及政府部門所屬事業(yè)單位。香港和澳門居民中的中國公民，符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的，可以報(bào)考相應(yīng)崗位。

　　港澳臺(tái)居民報(bào)考實(shí)行線下報(bào)名，報(bào)名所有程序和要求與網(wǎng)上報(bào)名一致，港澳臺(tái)居民報(bào)考時(shí)請(qǐng)與資格審核單位聯(lián)系，按照要求提供報(bào)名相關(guān)材料。

　　報(bào)考人員（除港澳臺(tái)居民外）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過登錄百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）上的“百色市2018年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員”的報(bào)名系統(tǒng)（以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)上報(bào)名操作說明書見附件3）。報(bào)考人員對(duì)本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳照片。報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。同時(shí)，按要求上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息。在職在編人員報(bào)考的須經(jīng)原單位、主管部門及同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門同意。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，提供不實(shí)信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2018年4月8日9:00至4月14日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見）。

　　通過資格審查的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報(bào)考人員，可以直接改報(bào)其他崗位。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，已通過資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，因崗位達(dá)不到開考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2018年4月24日8:30－17:00期間改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查同步進(jìn)行。

　　對(duì)于達(dá)不到1∶3比例需要開考的特殊崗位，由招聘單位主管部門報(bào)同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門審定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。無人報(bào)考的崗位，取消招聘計(jì)劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上繳費(fèi)?？荚囐M(fèi)按照自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，收取每人100元（每人每科50元）的筆試考試費(fèi)，不收取報(bào)名費(fèi)。

　　對(duì)報(bào)考因達(dá)不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄報(bào)考資格的人員，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)退還其考試費(fèi)。

　　報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證及報(bào)名登記表

　　報(bào)名成功的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載、打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。打印中遇到問題請(qǐng)與百色市人事考試中心聯(lián)系解決（咨詢電話：0776－2685106）。

　　準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表和有效居民身份證是報(bào)考事業(yè)單位人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

　　三、筆試

　?。ㄒ唬┕P試科目和內(nèi)容

　　公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，分值各150分。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn)，考試類別分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）四類，其中《綜合應(yīng)用能力（E類）》分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗六個(gè)類別，應(yīng)試人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)類別的試題。根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力（C類）》考試的考生作答時(shí)可能需要使用直尺（應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺），請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力（C類）》考試的考生攜帶以備使用。各招聘崗位具體考試類別詳見《計(jì)劃表》（附件1）。

　　考試范圍可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015版》（附件2），可在報(bào)名網(wǎng)站下載。

　　考試范圍也可參考人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心組織出版的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱解讀》，登錄中國人事考試圖書網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsks.class.com.cn）和中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)天貓旗艦店（店鋪名：中國人事社勞動(dòng)社旗艦店，網(wǎng)址：http://ldshbzcbs.tmall.com）購買。

　?。ǘ┕P試時(shí)間地點(diǎn)

　　公共科目筆試時(shí)間為2018年5月26日（星期六）上午（筆試科目考試連續(xù)進(jìn)行，中途不休息）。具體安排為：

　　上午  8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（分四類）

　　10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力（分四類，其中醫(yī)療衛(wèi)生類分六小類）

　　筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員參加筆試考試，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表和有效居民身份證，三證缺一不可。所有考生均須參加相應(yīng)類別科目筆試考試方可進(jìn)入下一程序。

　　（三）筆試成績查詢

　　報(bào)考人員可通過百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）查詢公共科目筆試成績。

　　公共科目筆試總成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》科目成績之和，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試成績查詢時(shí)間：2018年6月25日前。

　　四、面試（含結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測(cè)試）

　?。ㄒ唬┐_定面試入圍人選與資格審查

　　招聘單位根據(jù)報(bào)考人員公共科目筆試總成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定開考比例，但確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，由招聘單位主管部門報(bào)同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門審定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。

　　面試實(shí)施單位通過百色人才網(wǎng)發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單。

　　入圍面試人選提供的報(bào)名申請(qǐng)材料具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名登記表、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、報(bào)考證明以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

　　報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級(jí)以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：1.參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明。2.參加“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。4.參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織部門出具的證明。

　　定向招聘退役士兵士官、隨軍家屬的，須提供部隊(duì)及縣級(jí)以上民政部門相關(guān)證明材料。

　　在職在編人員須提供原單位、主管部門及同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門同意報(bào)考證明材料。

　　考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由考生在報(bào)名時(shí)自行舉證，舉證審批表見附件4。

　　報(bào)考人員提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。

　　出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同）的考生應(yīng)提供書面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

　　面試入圍人選名單公布與資格審查時(shí)間：2018年7月上旬前。

　?。ǘ┌l(fā)布面試公告

　　面試人選確定后，由面試實(shí)施單位在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。

　　面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　發(fā)布面試公告時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

　?。ㄈ┟嬖囐Y格復(fù)審

　　面試前，招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供上述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。原則上，2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2018年7月31日，逾期將視為放棄聘用。

　　面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上面試前3天完成。

　?。ㄋ模┟嬖噷?shí)施

　　面試實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

　　面試期間，報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3－5分。

　　經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，報(bào)考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　面試實(shí)施單位在面試結(jié)束當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)公布面試成績。

　　面試時(shí)間：2018年7月上旬前。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。

　　五、體能測(cè)評(píng)

　　面試結(jié)束后，報(bào)考百色市公安局處突應(yīng)急中心處突應(yīng)急崗位1、崗位2的面試人選需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目參照人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，具體分為引體向上、立定跳遠(yuǎn)、100米跑、1000米跑四個(gè)項(xiàng)目。體能測(cè)評(píng)前，體能測(cè)評(píng)實(shí)施機(jī)關(guān)在百色人才網(wǎng)上發(fā)布體能測(cè)評(píng)公告。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。因報(bào)考人員放棄體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)的，不再遞補(bǔ)。

　　體能測(cè)評(píng)四項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。體能測(cè)評(píng)合格人員方可按照招聘程序及規(guī)定進(jìn)入下一程序。體能測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

　　發(fā)布體能測(cè)評(píng)公告時(shí)間：2018年7月下旬前。具體時(shí)間另行通知。

　　六、綜合成績計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

　　綜合成績=公共科目筆試總成績+面試成績（含實(shí)際操作能力測(cè)試）。

　　七、體檢和考察

　?。ㄒ唬┐_定體檢和考察人選

　　招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分至低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。綜合成績相同時(shí)，以面試成績高的確定為體檢、考察人選；筆試總成績、面試成績都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績高的確定為體檢、考察人選。入圍體檢的報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　?。ǘ?shí)施體檢和考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。

　　報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

　　體檢和考察時(shí)間：2018年7月31日前。

　　八、公示和聘用

　　招聘單位、主管部門和同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，并在百色人才網(wǎng)上公示。公示期為七個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用； 對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審核材料不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　公示和審批聘用時(shí)間：2018年8月31日前。

　　九、招考紀(jì)律

　?。ㄒ唬?duì)有下列情形的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　2.提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的；

　　3.攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置的，經(jīng)提醒仍不改正的；

　　4.未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的；

　　5.經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的；

　　6.在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的；

　　7.在考試開始信號(hào)發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題，經(jīng)提醒仍不改正的；

　　8.將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)，或者故意損壞試卷、答題紙、答題卡及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的；

　　9.抄襲、協(xié)助他人抄襲的；

　　10.互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙的；

　　11.持偽造證件參加考試的；

　　12.使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的；

　　13.本人離開考場(chǎng)后，在本場(chǎng)考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的；

　　14.串通作弊或者參與有組織作弊的；

　　15.代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；

　　16.故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)以及其他招聘工作場(chǎng)所秩序的；

　　17.拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的；

　　18.威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的；

　　19.在招聘考試報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中有其他違紀(jì)違規(guī)行為的。

　　（二）資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

　　特別提示：

　　1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。

　　2.發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　報(bào)考資格審查咨詢電話：

　　詳見百色市2018年度公開招考聘用事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表（附件1）

　　政策咨詢電話：

　　百色市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0776－2841758

　　技術(shù)咨詢電話：

　　百色市人事考試中心                               0776－2685106

　　監(jiān)督電話：

　　中共百色市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組       0776-2881981

　　附件下載：1.百色市2018年度公開招考聘用事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

　　
百色市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年4月3日