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  • 廣西人事考試網(wǎng) 醫(yī)療衛(wèi)生

2018百色市右江區(qū)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:百色人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-06-08 09:20:23     閱讀:

  為提高基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍素質(zhì),充實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)[2015]37號(hào))等有關(guān)文件精神,決定面向全區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員18人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、報(bào)考條件
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
  2.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德,具有良好的思想品德。
  3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國(guó)家承認(rèn))和獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專(zhuān)業(yè)或技能條件。
  4.在職在編人員(含定編定崗不定人)報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意。
  5.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
  6.符合招聘崗位所要求的年齡條件。
  按照桂人社發(fā)〔2015〕37 號(hào)文件精神,統(tǒng)一按用編人員管理。按國(guó)家有關(guān)政策,用編人員全面實(shí)行統(tǒng)一的聘用制度和崗位管理制度,實(shí)行定編定崗不固定人員,變固定用人為合同用人,變身份管理為崗位管理。
 ?。ǘ┟夤P試條件
  符合以下資格條件之一的,由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核同意,并經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),可不參加筆試直接進(jìn)入面試,且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。
  1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
  2.通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;
  3.通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;
  4.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)資格考試,取得初級(jí)職稱及以上的人員。
 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
  2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為處罰未滿的;
  3.各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘試用期未滿的人員;
  4.違反生育政策被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的,自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的人員;
  5.現(xiàn)役軍人;
  6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或辭聘未滿五年的。
  8.已錄(聘)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員但服務(wù)期未滿原報(bào)考職位(崗位)規(guī)定服務(wù)期限的。
  本次招考所涉及的戶籍、年齡、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2018年6月8日為截止日期,年齡按足年足月足日累計(jì)(例如18周歲以上,35周歲以下(1982年6月8日至2000年6月8日期間出生),18周歲以上,40周歲以下(1977年6月8日至2000年6月8日期間出生)。
  二、報(bào)考程序
 ?。ㄒ唬徫徊樵儭?/strong>
  報(bào)考人員從2018年6月8日起,可以通過(guò)登錄百色人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。
  報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與資格審查單位(右江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)聯(lián)系。
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
  本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  報(bào)考人員通過(guò)登錄百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)上的“右江區(qū)2018年度公開(kāi)招考聘用基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員公告”的報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
  1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳照片。報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料,提交報(bào)考申請(qǐng)。同時(shí),按要求上傳本人近期1寸正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,認(rèn)真填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。右江區(qū)轄區(qū)外在職在編人員報(bào)考的須經(jīng)原單位、主管部門(mén)及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,將按照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2018年6月11日8:30-6月15日17:30。
  2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2018年6月11日8:30至6月15日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2個(gè)工作日內(nèi),資格審查單位將提出審查意見(jiàn))。
  2018年6月11日8:30至6月15日17:30期間,報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的,可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。
  報(bào)考人員已通過(guò)資格審查并現(xiàn)場(chǎng)提交材料后,但所報(bào)考崗位因達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的,接到資格審查單位通知后,可于2018年6月20日8:30-17:30期間改報(bào)其他崗位,并在2018年6月20日8:30-17:30期間查詢資格審查結(jié)果。
  對(duì)于其他達(dá)不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位,由招聘單位主管部門(mén)報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審定核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
 ?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)材料
  由于本次招聘考試免收考試費(fèi),通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交以下材料原件及復(fù)印件:本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表(需本人親筆簽名)、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
  現(xiàn)場(chǎng)提交材料時(shí)間:2018年6月12日8:30—6月19日17:30(需在工作日提交)。
  地點(diǎn):百色市火車(chē)站站前大道9號(hào)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股4樓403。
  報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資料的,視為放棄報(bào)考。
 ?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證及報(bào)名登記表
  報(bào)名成功的報(bào)考人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載、打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)與右江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局聯(lián)系解決(咨詢電話:0776-2963959)。
  準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間: 2018月7月23日-27日
  三、筆試
  (一)筆試科目、時(shí)間
  考試科目:報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試試題為醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi)),滿分為100分;
  筆試時(shí)間:2018年7月28日(星期六)上午9:00—11:00。
  筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
  報(bào)考人員參加筆試考試,必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證,兩證缺一不可。
 ?。ǘ┕P試成績(jī)查詢(2018年8月中旬)
  報(bào)考人員可通過(guò)百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)查詢筆試成績(jī)。
  四、面試
  (一)面試人員
  符合免筆試資格條件的報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考相應(yīng)的崗位全部列入面試。
  參加筆試的人員,成績(jī)按擬招聘專(zhuān)業(yè)崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,筆試成績(jī)?nèi)糇詈笠幻⒘?,同時(shí)進(jìn)入面試。
 ?。ǘ┻M(jìn)入面試范圍人選的資格審查
 ?。?)面試資格審查時(shí)間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。
 ?。?)在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告,公布擬進(jìn)入面試范圍人選名單。右江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局通知進(jìn)入面試范圍人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行面試資格審查。同時(shí),還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。進(jìn)入面試范圍人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送報(bào)名申請(qǐng)材料的,按自動(dòng)放棄面試資格處理。
 ?。?)進(jìn)入面試范圍人選提供的報(bào)名申請(qǐng)材料具體包括以下材料原件及復(fù)印件:本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表(需本人親筆簽名)、準(zhǔn)考證、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
  在職在編人員(含定編定崗不定人)須提供本單位、主管部門(mén)及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明材料。
 ?。?)報(bào)考者提供的證件,如:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證等)及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān)。
 ?。?)招聘崗位出現(xiàn)未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格情形的,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)崗位面試人選,遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供書(shū)面材料,或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
 ?。ㄈ┌l(fā)布面試公告
  參加面試人選確定后,由右江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同右江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄面試資格。
  發(fā)布面試公告時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。
  (四)面試組織實(shí)施
  面試實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。
  面試期間,報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息;凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情扣減面試成績(jī)的3-5分。
  經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,招考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,根據(jù)《廣西關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))文件執(zhí)行,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。
  面試實(shí)施單位在面試結(jié)束當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
  面試時(shí)間:2018年8月底前。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。
  五、體檢和考察
  (一)體檢
  1.面試結(jié)束后,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序,以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選;如出現(xiàn)面試成績(jī)相同以面試的組織協(xié)調(diào)能力要素分?jǐn)?shù)高確定人選。自愿放棄體檢或體檢不合格的,應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消該崗位招聘計(jì)劃。體檢人選名單在百色人才網(wǎng)上公布。
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  3.體檢人選對(duì)體檢結(jié)論有異議的,在接到體檢結(jié)果2日內(nèi),提出復(fù)檢申請(qǐng),由組織體檢部門(mén)7天內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果,逾期不予受理。
  體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
 ?。ǘ┛疾?/strong>
  體檢結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門(mén)對(duì)體檢(含遞補(bǔ)體檢)合格人員進(jìn)行考察,著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。
  考察中出現(xiàn)不合格的,在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察(具體辦法同上)。
  六、公示和聘用審批
  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后,確定擬聘用人選,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后并在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。
  公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用審核,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
  擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審批材料不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
  七、招考紀(jì)律
 ?。ㄒ唬┱\(chéng)信檔案管理
  1.發(fā)布面試資格審查通告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。
  2.發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、檢查、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案,保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為2年。
  3.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案,保存期限為3年。
  4.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。
  誠(chéng)信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
 ?。ǘ﹫?bào)考人員出現(xiàn)《公考考試錄用筆試考務(wù)組織辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2011〕134號(hào))所附《中央機(jī)關(guān)公考考試錄用筆試考務(wù)操作規(guī)程(試行)》中關(guān)于手機(jī)使用違紀(jì)情形的,給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報(bào)考處理;在評(píng)卷中被鑒定為雷同試卷的,給予取消本次考試成績(jī)處理。
 ?。ㄈ?duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可,政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)不予辦理工資手續(xù);已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
  報(bào)考咨詢電話:
  右江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0776-2963959
  右江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0776-2836913
  監(jiān)督電話:
  右江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局0776-2892283

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