0771-2094277
一、公開招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
招聘直屬事業(yè)單位工作人員2名。具體崗位、人數(shù)與要求詳見《2018年廣西東興國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)管委會赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位表》（附表1,以下簡稱“崗位表”）。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好；
2.具備招聘崗位所需的理論知識、綜合分析能力和寫作能力；
3.具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求，對于在校學(xué)生，需在2019年順利畢業(yè)并按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件；
6.有下列情況之一者，不得報考：
?。?）因犯罪受過刑事處罰的；
?。?）曾被開除公職的；
（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
?。?）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
?。?）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序及辦法
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本次招聘采取面試與考核相結(jié)合的方法，按照發(fā)布公告、面試、考核、體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
1.取得碩士及以上學(xué)位人員，免筆試，現(xiàn)場組織面試。
2.招聘活動全部結(jié)束后，各招聘站點面試成績第一名列為考核對象，招聘工作小組再綜合考慮3個現(xiàn)場招聘考核情況，并在進(jìn)一步了解應(yīng)聘者就業(yè)意向的基礎(chǔ)上，確定各崗位考核結(jié)果排名。
（二）信息發(fā)布
經(jīng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)備案后，在八桂英才網(wǎng)（www.gxrc.org）、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）和廣西東興國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站（www.gxdxsyq.gov.cn）上公布。
（三）報名和資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間及地點：
?。?）時間：10月17中午12點前截止，城市：長春，地點：吉林大學(xué)（前衛(wèi)校區(qū)籃球館）；
?。?）時間：10月19中午12點前截止，城市：北京，地點：北京大學(xué)（邱德拔體育館）；
?。?）時間：10月21日14:00-18:00，城市：重慶，地點：重慶大學(xué)（A區(qū)主教學(xué)樓一樓）。
視招聘計劃完成情況確定安排下一站城市的招聘工作。
3.報名要求：
每個應(yīng)聘者報名時僅限報1個崗位；
4.資格審查
（1）根據(jù)報名人員提供的材料，審查報名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等是否符合崗位招聘條件要求。
?。?）2019年畢業(yè)生須在錄用前進(jìn)行資格復(fù)審，需提供學(xué)歷、學(xué)位等相應(yīng)的證書，否則取消錄用資格。
?。?）凡符合條件自愿報名的人員需攜帶本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書）、職稱證書、個人簡歷以及報名登記表上或個人簡歷中所填寫的主要科研成果證明及獲獎證書等材料的原件及復(fù)印件一份，并填寫《2018年廣西東興國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)管委會赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名登記表》（附件2），在規(guī)定的時間和指定的進(jìn)行資格審查。以上個人證件的原件驗證后均交回應(yīng)聘者。
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1.面試過程按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員面試工作面試規(guī)則（試行）》的要求進(jìn)行。面試結(jié)果由考官當(dāng)場簽字確認(rèn)，作為綜合服務(wù)中心綜合評定和辦理增人手續(xù)的依據(jù)，面試成績當(dāng)場公布。
2.面試內(nèi)容：與崗位要求相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力，以及個人認(rèn)知與潛在能力等。
3.面試時間、地點：各站點通知。
4.面試形式：參加面試人員須在指定地點抽簽確定面試順序，依次參加面試。面試采用100分制評分，時間15分鐘。面試成績未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。
5.參加面試的崗位，面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績達(dá)不到70分以上的，取消該崗位招聘。
6.廣西東興國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)管委會成立面試考評組。
7.面試過程按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員面試工作面試規(guī)則（試行）》的要求進(jìn)行，面試內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密。如發(fā)現(xiàn)有考前泄露相關(guān)信息的，將取消該次招聘，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
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招聘活動全部結(jié)束后，各招聘站點面試成績第一名列為考核對象，招聘工作小組再綜合考慮3個現(xiàn)場招聘考核情況，并在進(jìn)一步了解應(yīng)聘者就業(yè)意向的基礎(chǔ)上，確定各崗位考核結(jié)果排名。東興試驗區(qū)管委會成立考核小組，采取個別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。
1.對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
2.主要考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況。
3.根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)東興試驗區(qū)工委研究后確定擬聘人員。
（六）體檢、公示和聘用
1.由用人單位統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按公考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由擬聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。
2.體檢合格的擬聘人員名單經(jīng)主管部門審定后在八桂英才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)和廣西東興國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。如公示期間有群眾舉報有不宜聘用的情形，經(jīng)調(diào)查屬實的，取消聘用資格。
3.擬聘用人員必須在2019年7月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。用人單位在2019年為已取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿無異議者辦理增人和入編手續(xù)。對2019年不能取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續(xù)，本次招聘結(jié)果視為無效。
4.新聘用人員實行試用期制度，試用期限按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
5.試用期滿后經(jīng)用人單位考核合格，享受用人單位崗位相應(yīng)的工資、福利待遇。
五、招聘時間
2018年10月17-22日。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保人才招聘工作有序開展。
?。ǘ嵭谢乇苤贫?。凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
?。ㄈ┍O(jiān)督。人才招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、其他
（一）本公告未盡事宜，由東興試驗區(qū)管委會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
?。ǘ┤绗F(xiàn)場招聘無合適人選，從2018年10月22日到2019年6月前，經(jīng)審核通過的招聘崗位信息將在“廣西人才網(wǎng)”和“八桂英才網(wǎng)”發(fā)布，在現(xiàn)場招聘會結(jié)束后繼續(xù)接收人才投遞的簡歷，并按照程序開展招聘工作。
?。ㄈ┳稍冸娫挘?770-2068711唐平娟，0770-2068712溫而剛。
原標(biāo)題：廣西東興國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)管委會2018年赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告
廣西東興國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)管理委員會
2018年10月10日
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