根據(jù)中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（市人社發(fā)〔2012〕80號(hào)）及桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市教育局《關(guān)于做好2014年桂林市教育系統(tǒng)教師崗位公開(kāi)招聘工作的通知》（市人社發(fā)〔2014〕51號(hào)）文件精神，結(jié)合龍勝縣教育事業(yè)的需要，經(jīng)報(bào)自治縣人民政府同意，2015年龍勝縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)直接面試招聘教師95名。具體事項(xiàng)如下：　　
一、招聘原則及方式　　
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取直接面試、考核的方式擇優(yōu)聘用?！　　　?br /> 二、招聘人數(shù)及待遇　　
招聘教師95名（具體崗位數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件），為縣財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，其中高考上一本線的應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用，給予連續(xù)5年每年6000元共30000元的安家費(fèi)?！　?br /> 三、招聘條件及要求　　
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍?！　?br /> （二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德?！　?br /> （三）學(xué)歷要求：本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位及以上?！　?br /> （四）專(zhuān)業(yè)要求：見(jiàn)附件?！　?br /> （五）具備相應(yīng)的教師資格。　　
（六）年齡要求：35周歲以下（1979年7月31日以后出生）?！　　?br /> 四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求（現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名）　　　
（一）報(bào)名時(shí)間：2015年3月16日至4月5日（周末和節(jié)假日不報(bào)名）?！　?br /> （二）報(bào)名地點(diǎn)：龍勝各族自治縣教育局人事股(地址：龍勝縣城古龍街31號(hào))，聯(lián)系電話：0773-7516301?！　?br /> （三）報(bào)名須提供以下材料的原件和復(fù)印件：　　　　
1．歷屆畢業(yè)生：　　
身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等相關(guān)證明材料。　　
2．應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生要提供的材料：　　
身份證、學(xué)生證，所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”，大學(xué)生畢業(yè)時(shí)將取得本科學(xué)歷證書(shū)和學(xué)士學(xué)位證書(shū)及教師資格證的證明材料。應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)、有關(guān)榮譽(yù)證書(shū)。
3．高考上一本線的應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生要求學(xué)校提供相關(guān)證明材料?！　?br /> 五、招聘程序 　　
（一）資格審查，確定面試人員名單。龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局與龍勝各族自治縣教育局按照直接招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)名者的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等相應(yīng)條件進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入直接面試?！　?br /> （二）面試?！　?br /> 1．面試時(shí)間地點(diǎn)：時(shí)間待定，地點(diǎn)：龍勝縣城?！　?br /> 2．面試內(nèi)容：說(shuō)課（占60%）、綜合素質(zhì)和特長(zhǎng)展示（占40%）?！　　?br /> 3．面試形式：　　
說(shuō)課：提前30分鐘按學(xué)科組抽簽確定說(shuō)課內(nèi)容，說(shuō)課時(shí)間為15分鐘；　　
綜合素質(zhì)和特長(zhǎng)展示：15分鐘，主要內(nèi)容為教育常識(shí)、教學(xué)常規(guī)管理、班主任工作和特長(zhǎng)展示。特長(zhǎng)展示所需用具自備?！　?br /> 面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)需達(dá)到60分才能進(jìn)入體檢程序?！　　　?br /> （三）體檢。體檢時(shí)間：待定。按面試成績(jī)從高分到低分按1：1確定體檢人員，體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者按面試成績(jī)的排序依次補(bǔ)錄?！　?br /> （四）考核。時(shí)間待定，主要考核報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況。根據(jù)考核情況確定擬聘用人員名單?！　?br /> （五）公示。擬聘人員名單在龍勝縣教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)舉報(bào)擬聘人員有違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用?！　?br /> （六）聘用　　
體檢、考核合格人員，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘用人員，報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。　　
凡因應(yīng)聘者個(gè)人原因未按相關(guān)工作程序要求參加招聘的按棄權(quán)處理?！　?br /> 整個(gè)招聘工作由龍勝縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，并設(shè)舉報(bào)電話，縣紀(jì)委：0773-7512103?！　?br /> 本簡(jiǎn)章由龍勝各族自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?！　? 　 　
附件：龍勝各族自治縣教育系統(tǒng)2015年事業(yè)單位直接面試招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表
附件鏈接：/UploadFiles/jydt/2015/3/201503121640339463.doc