5．筆試成績
（1）不加試《藏語文》的
筆試成績=《教育公共基礎筆試》×30%+《專業(yè)學科》×50%+政策性加分；
（2）加試《藏語文》的
筆試成績=《教育公共基礎筆試》×30%+《專業(yè)學科》×40%+加試《藏語文》×10%+政策性加分;
（3）藏漢雙語幼兒園教師
筆試成績=《教育公共基礎筆試》×25%+《專業(yè)學科》×30%+《藏語文》×25%+政策性加分。
（4）石渠縣偏遠鄉(xiāng)村藏漢雙語小學教師
筆試成績=《教育公共基礎筆試》×25%+《專業(yè)學科》×30%+《藏語文》×25%+政策性加分。
（三）面試
1．面試人員確定
筆試結(jié)束，招聘機關(guān)根據(jù)考生筆試總成績、崗位編碼及招聘名額，按照招聘崗位招聘名額的1.5倍，從高分到低分依次確定面試人員。與最后一名入圍面試人員的筆試總成績相同的，可一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到招聘名額1.5倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試。筆試總成績?yōu)榱惴?、筆試有缺考科目或有違紀行為的人員，不得進入面試。
招聘機關(guān)于2015年5月20日前將筆試成績、面試人員名單、資格復審及面試的時間、地點在甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn）予以公告。
2．資格復審
參加面試人員登錄報名網(wǎng)站下載填寫《甘孜州2015年公開考試招聘中小學、幼兒園教師個人誠信承諾書》（附件2，以下簡稱《個人誠信承諾書》）一份，并在規(guī)定時間內(nèi)同時攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：
（1）《報考信息表》、《個人誠信承諾書》各一份（各貼本人二寸近期免冠彩色證件照一張）。
（2）二代身份證原件及復印件（不含舊版臨時身份證和過期身份證）、正住戶口簿原件及復印件。無二代身份證或戶口簿的，由戶籍所在地公安部門出具戶籍證明原件。
（3）畢業(yè)證原件、復印件及其他學歷材料：
①大專及以上學歷畢業(yè)生必須同時提供從中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）彩色打印的本人學歷證明（未領取畢業(yè)證的2015年應屆畢業(yè)生可不提供）；
②未領取畢業(yè)證和認定教師資格證的2015年應屆畢業(yè)生必須出具由學校招生就業(yè)部門開具的學歷證明原件和學校教務處及當?shù)亟處熣J證機構(gòu)出具的教師資格認定證明原件（未在2015年7月31日前向招聘機關(guān)提供畢業(yè)證及相應類別教師資格證原件的，將被取消聘用資格）。
（4）除報考小學藏語文學科的四川省藏文學校甘孜州籍全日制藏語文專業(yè)中專學歷畢業(yè)生、西南民族大學甘孜州籍全日制藏語言文學專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)生外，其余非師范專業(yè)畢業(yè)生必須同時出具《教師資格證書》原件及復印件。
逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。提供材料不完整或隱瞞真實情況、提供虛假材料的，視為資格復審不合格，招聘機關(guān)取消其聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
因自動放棄或資格復審不合格造成的缺額，不再遞補。
3．面試時間地點：詳見面試公告。
4．面試語言要求：英語學科用英語面試；藏文類學科用藏語面試；藏漢雙語幼兒園教師和偏遠鄉(xiāng)村小學用藏漢兩種語言面試。其余學科均用普通話面試。
5．面試成績
面試成績滿分為100分。面試成績達不到最低合格分數(shù)線70分的，不予聘用。
（四）考試總成績
考試總成績=筆試成績+面試成績×20%。
八、體檢
考試總成績公布后，招聘機關(guān)按照崗位編碼及招聘名額，根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。對考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次。對筆試成績相同的，先后以《專業(yè)學科》、《教育公共基礎筆試》、《藏語文》（或加試《藏語文》）成績高低的順序確定名次。
體檢由招聘機關(guān)統(tǒng)一組織。體檢費由考生個人向醫(yī)院繳納。體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（川教〔2004〕295號）及《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消報考或聘用資格；未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的人員，視為報考者自動放棄體檢資格。
因考生棄權(quán)、被取消資格或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，由招聘機關(guān)在已參加面試的人員中，按考試總成績、招聘崗位招聘名額從高分到低分依次等額遞補。如該崗位無人可遞補，不再遞補。
九、考察
招聘機關(guān)及相關(guān)部門對體檢合格的考生組織考察。核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。