為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（桂政發(fā)〔2014〕10號(hào)）等文件精神，提高我縣教師隊(duì)伍整體水平，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)(2011)155號(hào))、來(lái)辦發(fā)〔2018〕81號(hào)中共來(lái)賓市委辦公室來(lái)賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《來(lái)賓市2018-2020年引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，擬通過(guò)組織三次縣級(jí)公開(kāi)招聘的方式，2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師112名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　(二)遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

　　(三)18周歲以上，35周歲以下(以考生報(bào)名考試時(shí)的實(shí)際年齡為準(zhǔn))。中級(jí)以上職稱(chēng)或碩士以上學(xué)位的研究生，年齡可放寬到40周歲以下(以考生報(bào)名考試時(shí)的實(shí)際年齡為準(zhǔn)）

　　（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（五）符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見(jiàn)《2019年度象州縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》);

　　(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)；

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公考法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須向所在工作單位提出書(shū)面申請(qǐng)，并取得所在工作單位及其主管部門(mén)的書(shū)面同意后，方可報(bào)考，并在進(jìn)入面試資格審查時(shí)提供所在工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明，否則不得進(jìn)入面試。

　　本次招考所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，年限按足年足月累計(jì)。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　（一）招聘崗位查詢(xún)。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由象州縣人社局、象州縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　?。ǘ﹫?bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，在網(wǎng)上或且現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報(bào)名信息有誤，造成網(wǎng)上資格審查（現(xiàn)場(chǎng)資格審查）和面試資格審查、復(fù)審不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。(報(bào)名需提供以下材料：本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、職稱(chēng)證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證、所在單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料復(fù)印件，報(bào)名登記表)

　　第一次報(bào)名時(shí)間：2019年2月16日9:00至2月21日17:00。

　?。ㄈ┵Y格審查。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由象州縣人社局、象州縣教育局在網(wǎng)上或者組織現(xiàn)場(chǎng)審查，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明原因。在考生提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，提出審查意見(jiàn)（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的即時(shí)提出審查意見(jiàn)），2月21日?qǐng)?bào)名的在2月22日10:30前提出審查意見(jiàn)）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

　?。ㄋ模┵Y格審查工作2019年2月22日17:30前完成。

　　（五）應(yīng)聘人員可于2019年2月18日9:00至2月22日17:30期間查詢(xún)資格審查結(jié)果。

　　（六）報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，不能再改報(bào)其他職位。

　?。ㄆ撸╅_(kāi)考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例又確因工作急需補(bǔ)缺的崗位，經(jīng)教育主管部門(mén)及同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)人社部門(mén)）審核，可放寬部分緊缺科目報(bào)考比例，按照1:2或者1:1的比例開(kāi)考。

　?。ò耍┫笾菘h公開(kāi)招聘中小學(xué)教師不收取考生筆試、面試費(fèi)用。

　　三、考試

　　（一）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　報(bào)考縣城學(xué)校崗位的考生，需要參加筆試；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位的考生，免筆試。

　　1.筆試日期：2019年2月24日（星期日）。

　　2.筆試地點(diǎn)：具體筆試地點(diǎn)見(jiàn)公告。

　　3.筆試安排：

　　上午 9:00-11:00    教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)

　　下午 15:00-17:00   教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

　　以上兩科考試分值各100分。

　　4.筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試合格分?jǐn)?shù)線由象州縣教育局、象州縣人社局統(tǒng)一劃定,并在相關(guān)媒體、筆試考試地點(diǎn)公布。

　　5.照顧加分。少數(shù)民族考生加3分。

　　6.筆試總成績(jī)=教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)科目成績(jī)+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)科目成績(jī)+照顧加分。筆試總成績(jī)和《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》單科成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上者方可確定為面試資格審查人選。

　　(二)面試

　　1.確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。

　?。?）確定筆試進(jìn)入面試資格審查人選名單。按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，從筆試總成績(jī)高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試資格審查人選；無(wú)人通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的崗位，取消招聘計(jì)劃；通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)達(dá)不到面試比例又確需進(jìn)人的崗位，經(jīng)教育主管部門(mén)及同級(jí)政府人社部門(mén)審核，方可進(jìn)入面試程序。

　?。?）確定免筆試進(jìn)入面試資格審查人選名單。按各崗位通過(guò)資格審查人員確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。無(wú)人通過(guò)資格審查的崗位，取消招聘計(jì)劃；通過(guò)人數(shù)達(dá)不到面試比例又確需進(jìn)人的崗位，經(jīng)教育主管部門(mén)及同級(jí)政府人社部門(mén)審核，報(bào)市人社局批準(zhǔn)，方可進(jìn)入面試程序。

　　公布時(shí)間：2019年2月27日前。

　　2.資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)考的考生提交材料后，當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)是否具有參加考試資格。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，在面試資格審查人選名單公布后,自接到通知之日起2日內(nèi)將本人的報(bào)名申請(qǐng)材料準(zhǔn)備好，到象州縣教育局三樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?？忌鷮彶椴牧习?本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、職稱(chēng)證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2019年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表代替）、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、教師資格證（注：2019年全日制普通高校畢業(yè)生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書(shū),也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書(shū)原件，否則將取消聘用資格。)、報(bào)名登記表、所在單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料復(fù)印件各1份。報(bào)考者不在規(guī)定時(shí)間送達(dá)審查材料的，視為放棄面試資格。

　　進(jìn)行筆試的崗位，出現(xiàn)未能通過(guò)資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

　　放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2019年3月2日。

　　3.確定面試人選。通過(guò)資格審查人員即確定為面試人選。面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　4.面試內(nèi)容及形式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，通過(guò)說(shuō)課、備課、試講、答辯等方式開(kāi)展（中職學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要可增加專(zhuān)業(yè)技能操作、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論測(cè)試等專(zhuān)業(yè)能力考核）。

　　5.面試的組織管理。由象州縣人社局會(huì)同象州縣教育局組織實(shí)施。面試考官由象州縣人社局、象州縣教育局委派人員、外單位專(zhuān)家7人組成。招聘崗位專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的，專(zhuān)家成員不得少于2人。考官組成人員須報(bào)主管部門(mén)核準(zhǔn)，并報(bào)市人社局備案。面試考官小組中，持有面試考官資格證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)的考官不少于3人。

　　面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定是否擔(dān)任考官，考生抽簽確定參加面試順序。

　　面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分?？脊佟⒖忌涂紙?chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績(jī)的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

　　6.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試于2019年3月3日進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知考生。

　　7.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，象州縣教育局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績(jī)及崗位排名。面試達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格?？忌煽?jī)均達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

　　8.本次招聘筆試總成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

　　9.面試組織實(shí)施部門(mén)要對(duì)面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

　　四、考核、體檢和公示

　　按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例，從綜合成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。相同崗位出現(xiàn)兩人以上綜合成績(jī)并列時(shí)，通過(guò)加試方式確定考核、體檢人選。

　?。ㄒ唬┛己?。成立由2人以上組成的考核組，按照《象州縣市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格審查。

　　2019年全日制普通高校畢業(yè)生必須在考核前提供教師資格證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)原件，否則將取消錄用資格。

　　(二)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢應(yīng)在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號(hào)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員?？杖钡拿~，可以按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　考核和體檢時(shí)間: 2019年7月20日前完成。

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