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2015年柳州市第三中學(xué)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2015-04-07 14:30:25     閱讀:

    為了適應(yīng)我校教育事業(yè)發(fā)展需要,引進(jìn)優(yōu)秀教育教學(xué)人才,確保學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展, 2015年我校擬計(jì)劃招聘免費(fèi)師范類(lèi)本科畢業(yè)生到我校工作,為確保招錄工作嚴(yán)謹(jǐn)有序地開(kāi)展,特制定本簡(jiǎn)章。
 
一、招聘崗位及條件:
        1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
        2.熱愛(ài)教育事業(yè),遵守紀(jì)律,品行端正,具有為教育教學(xué)服務(wù)的精神;
        3.身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
        4.報(bào)考人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件;
        5.應(yīng)屆畢業(yè)生界定:2014年7月—2015年7月期間畢業(yè)的學(xué)生;
        6.2015年招聘崗位及具體條件表

 

崗位名稱(chēng)
人數(shù)
專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷
學(xué)位
職稱(chēng)
其他
地理教師
1
地理
本科
學(xué)士
不限
全日制統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)免費(fèi)師范生,高中教師資格證
 
二、招聘程序
(一)報(bào)名
        1.報(bào)名時(shí)間:2015年4月3日至2015年4月15日
        2.報(bào)名形式:應(yīng)聘者將電子簡(jiǎn)歷上傳到郵箱(hui0593@163.com )報(bào)名。
        3.咨詢(xún)電話:0772-2824584
        4.資格審查:凡應(yīng)聘者需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生持報(bào)到證原件(2015年畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)到柳州市第三中學(xué)進(jìn)行資格審查。
(二)面試(4月23日)
        1.面試:
        形式:試講(100分)
        時(shí)間:40分鐘
        教材:高一至高三年級(jí)正在使用的教材。
        2.面試程序
        (1)招聘單位將提前兩天通過(guò)書(shū)面或電話等方式通知面試人員本人。通知事項(xiàng)應(yīng)包含面試時(shí)間和地點(diǎn)、面試方式等。對(duì)無(wú)法通知到本人的,做好相關(guān)記錄,并有2名工作人員簽字確認(rèn)。
        (2)面試開(kāi)始前,由招聘單位核實(shí)參加面試人員身份證,不真實(shí)的,招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格,所有責(zé)任由面試人員自負(fù)。
        (3)抽簽確定面試順序。
        (4)按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試。
        (5)面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布面試成績(jī)。
(三)考核
        按計(jì)劃招聘的職位數(shù),根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分以1:1的比例確定考核人選??己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況。如應(yīng)聘人員資格不合格的,可從參加面試的人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
        對(duì)考核合格人員,統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。如應(yīng)聘人員體檢不合格的,可從參加考試的人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
        按照考試聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考試成績(jī)、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期7天,公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)聘用進(jìn)編手續(xù)。
三、招聘考試紀(jì)律
(一)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次考試聘用工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,密切配合,形成合力,確??荚嚻赣霉ぷ黜樌M(jìn)行。
(二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動(dòng)回避。
(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,取消考試資格:
        1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試或聘用資格的;
        2.報(bào)名人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
        3.違反《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的;
        4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。
 
 
                   柳州市第三中學(xué)
                   2015年4月2日

 

 


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