0771-2094277
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘東興市中小學(xué)（含村完小、教學(xué)點(diǎn)，下同）教師，不包括以上學(xué)校管理、工勤崗位人員和教學(xué)輔助教師。
二、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘的崗位為使用聘用教師控制數(shù)崗位，涉及東興市東興中學(xué)、北侖河中學(xué)等32所學(xué)校，計(jì)劃招聘崗位共104個(gè)，招聘教師共133人。其中，普通高中教師18人，初中教師44人，小學(xué)教師71人。詳見附件《2019年度東興市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表（使用聘用教師控制數(shù)）》。
三、招聘對(duì)象的基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
?。ǘ釔?ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；所學(xué)專業(yè)或取得教師資格證書中任教學(xué)科應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃要求一致。
?。ㄈ┠挲g要求:
報(bào)考對(duì)象年齡要求為：18周歲以上，35周歲以下，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡放寬至40周歲以下。取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡放寬至45周歲以下（35周歲及以下為1983年3月25日以后出生，40周歲及以下為1978年3月25日以后出生,45周歲及以下為1973年3月25日以后出生）。個(gè)別偏遠(yuǎn)教學(xué)點(diǎn)、村完小的可放寬年齡要求到50周歲以下，即1968年3月25日以后出生，具備招聘崗位所需的具體資格條件詳見附件。
（四）招聘對(duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。將于2019年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書和學(xué)歷證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件，否則將取消聘用資格。社會(huì)考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。
?。ㄎ澹┚邆鋺?yīng)聘崗位規(guī)定的其他資格條件。
（六）在職在編人員須取得工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明方能報(bào)考。
本次招聘考試所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年3月25日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
四、有下列情形之一的人員不得報(bào)考
?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的;
（二）曾被開除公職的;
?。ㄈ┰鴩?yán)重違反用人單位規(guī)章制度而被用人單位辭退的;
（四）因違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
?。ㄎ澹┙邮芴幏制陂g或影響期限未滿的;
?。┰谥醒爰暗胤綑C(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的;
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
五、報(bào)名程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（www.gxeea.cn）→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報(bào)名”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱與說(shuō)明》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。
（二）報(bào)名時(shí)間：2019年3月25日9:00至3月29日17:30。
?。ㄈ┵Y格審查。東興市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“市公招辦”）在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。2019年3月25日9:00至3月29日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的考生，可以改報(bào)其他崗位。2019年3月29日17:30至3月30日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格。
（四）資格審查時(shí)間：2019年3月25日9:00至3月29日17:30。應(yīng)聘人員可在此期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。
?。ㄎ澹├U費(fèi)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于3月31日17：30前登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)。報(bào)考費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科50元。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格處理。
已交報(bào)考費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周到防城港市教育局領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。
已通過(guò)報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例（每個(gè)崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達(dá)到開考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，須由東興市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后方可開考）而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，可于2019年4月9日9:00至16:30期間改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在4月9日15:00前及時(shí)查看報(bào)考成功與否的情況，以免錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將通過(guò)原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。
?。?zhǔn)考證打印。應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后，可于考試前一周登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年5月6日至5月11日。
準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加中小學(xué)教師公開招聘筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
六、考試
采取筆試和面試的方式。根據(jù)招聘條件，報(bào)考免筆試崗位的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試日期：2019年5月11日（星期六）。
2.筆試安排：
上午9:00—11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
下午15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)
以上兩科考試分值各100分。
3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。
4.筆試成績(jī)查詢。2019年5月下旬，應(yīng)聘人員可登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績(jī)。
5.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線及公布。由防城港市教育局根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位的情況，按筆試科目統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在防城港人才網(wǎng)公布(fcg.gxrc.com)。
（二）面試
1.確定面試人員名單。
（1）筆試崗位。筆試成績(jī)=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)。市公招辦在筆試合格應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試的人員。因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例又確需進(jìn)人的，必須經(jīng)東興市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后才能進(jìn)入面試程序。
（2）免筆試崗位。免筆試的報(bào)考人員直接參加面試(具體崗位詳見附件）。每個(gè)崗位與報(bào)考人數(shù)原則上不少于1：3的比例方可組織面試，符合招聘條件人數(shù)超過(guò)招聘崗位人數(shù)3倍的，按實(shí)有人數(shù)組織面試，若達(dá)不到面試比例的崗位，但又確需進(jìn)人的，必須經(jīng)東興市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后才能進(jìn)入面試程序。面試前須進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員提供相關(guān)證件（書）原件，并在面試前完成資格復(fù)審。
免筆試的報(bào)考人員和參加筆試按1:3比例進(jìn)入面試的報(bào)考人員共同參加面試。
（3）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：
資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：2019年6月中旬，確定進(jìn)入面試的人員持報(bào)名登記表（報(bào)名網(wǎng)站上打?。?、戶口簿（或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書及招聘條件中要求的其他各種資格證書原件和復(fù)印件各1份到東興市青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心（東興市政府后廣場(chǎng)西側(cè)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)）進(jìn)行資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，則應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件(書)原件，經(jīng)市公招辦驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)由應(yīng)聘人員所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門出具《單位同意報(bào)考證明》。應(yīng)聘人員須提供與招聘崗位要求相符的證件（書）原件，如：有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料，如應(yīng)聘人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。
2.發(fā)布面試公告。面試人員確定后，市公招辦在防城港人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)發(fā)布面試公告，市公招辦通知進(jìn)入面試的人員參加面試。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試公告。應(yīng)聘人員參加面試，必須攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。
4.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，通過(guò)試教方式開展。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文執(zhí)行。
5.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。若面試成績(jī)末位同分，則當(dāng)場(chǎng)對(duì)末位同分人員進(jìn)行加試；加試題目由市公招辦從面試題庫(kù)中抽簽確定。面試成績(jī)?cè)谕辉囀胰咳藛T面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
七、考核和體檢
（一）確定考核人員名單。面試結(jié)束后，市公招辦根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)（筆試崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%；免筆試崗位考試總成績(jī)?yōu)槊嬖囎罱K成績(jī)），按照招聘崗位計(jì)劃與考核人選1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核的人選，考試總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為進(jìn)入考核的人員?？荚嚳偝煽?jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的確定為進(jìn)入考核的人員，并進(jìn)行公榜。
（二）考核(2019年7月中旬)。招聘單位于規(guī)定的時(shí)間前完成對(duì)應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄈw檢(2019年7月下旬)。市公招辦負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘人員的體檢工作。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。ㄋ模┐_定擬聘人員。市公招辦根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：1確定擬聘人員。若有考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，則應(yīng)從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
八、公示(2019年7月下旬)
擬聘人員名單經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)保障局審核后在防城港人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。在公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，由市公招辦負(fù)責(zé)組織調(diào)查核實(shí)。
九、聘用（2019年8月中旬）
對(duì)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)程序、規(guī)定報(bào)批聘用。擬聘用人選填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，并附公示情況說(shuō)明，報(bào)市人民政府領(lǐng)導(dǎo)審批，由市人社、編制部門辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，不得再參加2019年廣西中小學(xué)教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。
十、使用聘用教師控制數(shù)聘用人員的待遇
按照《自治區(qū)編辦教育廳 財(cái)政廳 人社廳 關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
十一、招聘紀(jì)律
公開招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。本次招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等的處理；應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。
十一、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噷I(yè)（學(xué)科）類別設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2018年版）》。
?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件下載：
2019年度東興市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表(使用聘用教師控制數(shù)招聘133人).xls
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