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2019廣西桂林電子科技大學(xué)招聘非實(shí)名人員152人

作者:志公教育     來源:西人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-03-23 09:49:22     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實(shí)名用人制度試行辦法的通知》(桂教人〔2016〕53號(hào))及有關(guān)文件精神,我校決定2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、學(xué)校簡介
  桂林電子科技大學(xué)是全國四所電子科技大學(xué)之一,是工業(yè)和信息化部與廣西共建高校、國家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”入選高校、廣西重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校坐落在中國歷史文化名城、世界著名風(fēng)景游覽勝地廣西桂林市,現(xiàn)有金雞嶺校區(qū)、六合路校區(qū)、花江校區(qū)、北海校區(qū)等四個(gè)校區(qū),占地面積4153畝,現(xiàn)有教職工2900余人,擁有中組部“國家高級(jí)人才計(jì)劃”、“長江學(xué)者”、“國家杰青”、國家百千萬人才工程人選等一大批優(yōu)秀高層次人才。
  二、招聘崗位
  本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員152名,具體崗位要求見附表1。
  三、報(bào)名基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵守憲法和法律;
  (三)具有良好的品行;
  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (六) 符合國家法定工作年齡要求;
  (七)崗位所需要的其他條件。
  四、信息發(fā)布地址
  (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。
  (二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。
  五、考生報(bào)名
  (一)本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2019年4月2日-3日,(地點(diǎn):桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)行政樓422室,每天早上8﹕30—12﹕00,下午2﹕00—5﹕30)共2天,逾期不再受理。
  (二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位,不能多報(bào)。應(yīng)聘報(bào)名需填寫《桂林電子科技大學(xué)應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見附表2),以及《桂林電子科技大學(xué)2019年公開招聘非實(shí)名人員報(bào)名信息一覽表》(詳見附表3)并提交求職材料的原件及復(fù)印件。求職材料包含:身份證、學(xué)歷學(xué)位證(國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境外)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等材料。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料,應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位(或工作單位人事部門)出具工作經(jīng)歷證明材料。
  本次招聘有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以本次報(bào)名開始之日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
  六、資格審查
  學(xué)校人事處將應(yīng)聘者的材料比照崗位條件要求進(jìn)行審核,符合崗位招聘條件的,在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布通過資格審核、可參加考試的人選。
  本次招聘所有崗位報(bào)名比例需達(dá)到1:3的開考比例(要求博士學(xué)位的崗位除外),對(duì)達(dá)不到開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位,需發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員方可開考。
  七、考試與考核
  招聘崗位信息表中要求具有本科學(xué)歷且無職稱要求的崗位采用筆試、面試和考核的方式;招聘崗位信息表中要求碩士學(xué)位或中級(jí)職及以上職稱的崗位采取直接面試和考核的方式;招聘崗位信息表中要求博士學(xué)位的崗位采取直接考核的方式。
  (一)筆試
  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間2小時(shí),筆試總分100分,筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用等。筆試結(jié)束后,每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分確定面試人選。筆試成績不帶入面試。
  (二)面試及考核
  1.面試
  (1)專任教師(含實(shí)驗(yàn)教師)。面試采取試講的方式進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘。試講主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行測試、考評(píng),滿分為100分。
  (2)專職輔導(dǎo)員、行政管理人員、教學(xué)輔助人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘。著重考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力等,滿分為100分。
  所有人員面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試成績,應(yīng)聘者簽名確認(rèn),并且當(dāng)天在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。
  2.考核
  考試結(jié)束后,根據(jù)考生成績,以招聘崗位1:1的比例確定考核人選,若考生面試成績低于70分,不能確定為考核人選。考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。
  同時(shí),我校對(duì)進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
  3.筆試、面試和考核時(shí)間
  筆試、面試和考核時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注我校官網(wǎng)的公告。因個(gè)人原因未能參加筆試、面試和考核的,按棄權(quán)處理。
  八、體檢
  組織擬聘人員在我校醫(yī)院進(jìn)行體檢(注:體檢費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行,體檢不合格人員不予以聘用。
  九、公示及聘用
  根據(jù)考核情況,經(jīng)學(xué)校長辦公會(huì)研究,確定擬聘人員后對(duì)擬聘人員情況(性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等)進(jìn)行公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)。公示信息在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。
  十、紀(jì)律與監(jiān)督
  招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,接受社會(huì)及相關(guān)部門監(jiān)督。對(duì)在招聘中有違紀(jì)行為的人員,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格,已聘用的人員,即解除聘用合同,予以清退,并將違紀(jì)人員信息按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報(bào)、處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重予以處理。
 
  招聘咨詢電話:0773-2292296,聯(lián)系人黎老師。

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