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崇左幼兒師范高等??茖W(xué)校2019年招聘實(shí)名編制教師247人

作者:志公教育     來源:崇左人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-04-19 14:56:42     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神,經(jīng)市委市政府政府同意,我校定于2019年4月面向社會公開招聘教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、單位簡介
  崇左幼兒師范高等??茖W(xué)校的前身是創(chuàng)辦于1982年的南寧地區(qū)教育學(xué)院,2019年3月,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn),南寧地區(qū)教育學(xué)院改制更名為崇左幼兒師范高等專科學(xué)校。學(xué)校是廣西第二所幼兒師范高等??茖W(xué)校,坐落于南疆邊陲名城——廣西崇左市崇善大道55號,校園占地617畝,建筑面積24.6萬平方米,校園風(fēng)景優(yōu)美,環(huán)境舒適。
  學(xué)校設(shè)有教育系、文化傳播系、公共管理系、外語系、理工系、經(jīng)貿(mào)系、基礎(chǔ)教學(xué)部和社會科學(xué)部等8個系(部),開設(shè)學(xué)前教育、小學(xué)教育、語文教育、英語教育、會計(jì)等23個專業(yè)。
  二、招聘崗位及數(shù)量
  本次公開招聘教師247人,使用實(shí)名編制。具體崗位招聘計(jì)劃、條件詳見《2019年崇左幼專教職工配備計(jì)劃表(教師)》。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,臺港澳居民按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
 ?。ǘ┱嗡刭|(zhì)好,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,表現(xiàn)良好,無違法違紀(jì)記錄。
  (三)身體健康,能適應(yīng)崗位要求。
  (四)應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
  報(bào)考限定學(xué)位層次的職位,學(xué)位要與該職位所限定的專業(yè)相符。
  非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生,2019年4月19日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的,可以報(bào)考。2019年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生原則上在7月15日前要提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件,否則予以取消招聘資格。
  本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷,年齡,工作年限,任職年限,處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2019年4月19日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)(如35周歲以下的為1983年4月19日以后出生、40周歲以下的為1978年4月19日以后出生)。
  (五)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或?qū)W籍的人員;
  2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
  3.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;
  4.在各級公考招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;
  5.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,脫產(chǎn)在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
  6.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
  7.其他不符合報(bào)名資格條件的。
  四、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  1.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2019年4月24日。應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫報(bào)名表,提交身份證、畢業(yè)證學(xué)位證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及其它相關(guān)材料原件及復(fù)印件(原件驗(yàn)核結(jié)束退還應(yīng)聘人員),復(fù)印件按上述證件順序裝訂成冊。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片2張。
  現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):南寧師范大學(xué)(明秀校區(qū))
  2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2019年4月19日-2019年4月23日。應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表后,將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證學(xué)位證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及其它相關(guān)材料發(fā)到郵箱:czyzrs@126.com。
  (二)資格審查
  對應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行資格審查、篩選,符合條件的,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
  1.應(yīng)聘人員提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求,一經(jīng)查實(shí),立即予以取消考試資格或聘用資格,所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
  2.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與面試使用的身份證(二代)必須一致。
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  1.確定面試人員辦法。通過資格審查、篩選后,按不少于1:3比例確定參加面試人員,因所報(bào)崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例(每個崗位原則上不少于1:3的比例開考),但有特殊原因急需補(bǔ)缺的,須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后,才能進(jìn)入面試程序。面試人員確定后,面試人員名單在崇左幼專網(wǎng)站(www.nnjy.net)公布。
  2.面試內(nèi)容及方式。面試采取試講方式進(jìn)行,面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)方法等教學(xué)基本技能。
  3.面試課題。根據(jù)崗位需要,應(yīng)聘人員按指定命題面試,面試時(shí)間為20分鐘,其中試講15分鐘。試講結(jié)束,評委可就試講內(nèi)容提1-2個問題,應(yīng)聘者當(dāng)場回答,時(shí)間不超過5分鐘。面試前安排30分鐘的準(zhǔn)備,同科目的面試課題相同。面試課題由招聘工作小組命制,并做好保密工作。
  面試成績按百分制計(jì),并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,面試分值滿分為100分。面試成績60分為合格,面試成績不合格者,不得確定為考核入圍人選。
  4.面試時(shí)間地點(diǎn)及成績公布。
 ?。?)現(xiàn)場報(bào)名人員
  現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名的面試時(shí)間:2019年4月27日(星期六),面試地點(diǎn):南寧師范大學(xué)(明秀校區(qū))
  面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布,面試成績并列的考生通過加試方式確定考核入圍人選。
 ?。?)網(wǎng)上報(bào)名人員
  面試時(shí)間:待定
  面試地點(diǎn):崇左幼專
  面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布,面試成績并列的考生通過加試方式確定考核入圍人選。
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 ?。?)確定考核人員。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考核人員。
 ?。?)考核內(nèi)容。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作實(shí)績、崗位匹配等。
 ?。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議
  由招聘工作小組與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
 ?。w檢
  體檢標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)(即參照公考標(biāo)準(zhǔn))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
  (七)審核
  將簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單報(bào)市委市政府審核。
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  擬聘用人員名單及基本情況在崇左人才網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。
  (九)辦理入編手續(xù)
  公示期滿,對公示無異議的,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定程序辦理入編手續(xù)。
  五、組織紀(jì)律
 ?。ㄒ唬┳龅叫畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,保障各項(xiàng)工作的公開、公平、公正。
  (二)實(shí)行誠信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
  (三)實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 ?。ㄋ模┮獓?yán)格招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照人社部令第35號有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。
  2.工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的。
  3.故意泄漏考試題目的。
  4.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
  六、其他事宜
  (一)本公告由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。
 ?。ǘ┞?lián)系人及聯(lián)系方式
  聯(lián)系人:方恒弟
  聯(lián)系電話:0771-7826683
  郵箱:czyzrs@126.com

附件下載:
崇左幼兒師范高等??茖W(xué)校2019年教職工配備計(jì)劃表(教師招聘).xls
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