一、單位簡(jiǎn)介   
桂林航天工業(yè)學(xué)院是一所以工學(xué)為主，管理學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的公辦應(yīng)用型普通本科院校。學(xué)校坐落于國(guó)際歷史文化旅游名城——桂林市，曾先后隸屬第七機(jī)械工業(yè)部、航天工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國(guó)航天工業(yè)總公司，1999年劃轉(zhuǎn)到廣西壯族自治區(qū)，實(shí)行“中央與地方共建，以地方管理為主”的管理體制?，F(xiàn)為中國(guó)宇航協(xié)會(huì)理事單位、廣西航空航天學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)單位。
學(xué)校占地面積771220平方米，校園環(huán)境優(yōu)雅。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有16個(gè)教學(xué)單位，面向全國(guó)24個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生，現(xiàn)有全日制本專(zhuān)科生15000余人，長(zhǎng)短期外國(guó)留學(xué)生近700人。學(xué)校緊緊圍繞國(guó)家重大需求、廣西重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集群科研項(xiàng)目、航天科技民用化項(xiàng)目開(kāi)展科學(xué)研究，加強(qiáng)“團(tuán)隊(duì)+學(xué)科+基地+項(xiàng)目”的產(chǎn)學(xué)研一體化建設(shè)，現(xiàn)有1個(gè)院士工作站、2個(gè)廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地和2個(gè)廣西高校人文社科重點(diǎn)培育基地，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。學(xué)校是教育部“承擔(dān)數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培訓(xùn)任務(wù)院校”、民政部“國(guó)家減災(zāi)中心無(wú)人機(jī)生產(chǎn)基地遙感遙測(cè)人才培養(yǎng)中心”、中國(guó)航天科技集團(tuán)公司和中國(guó)航天科工集團(tuán)公司“人才培養(yǎng)基地”。
畢業(yè)生深受用人單位的歡迎和好評(píng)。學(xué)校是“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”，曾在教育部召開(kāi)的“全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議”上作典型發(fā)言，介紹的就業(yè)工作模式得到了教育部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和許多兄弟院校的認(rèn)同。
當(dāng)前，桂林航天工業(yè)學(xué)院正緊緊抓住全面振興廣西教育的歷史機(jī)遇，朝著建設(shè)區(qū)域有鮮明特色、行業(yè)有重要影響的高水平應(yīng)用型大學(xué)的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘（非實(shí)名人員控制數(shù)）工作人員160名，具體崗位及要求見(jiàn)附件1。   
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；   
（二）遵守憲法和法律；   
（三）具有良好的品行；   
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；   
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；   
（六）輔導(dǎo)員崗位需為中共黨員，且在大學(xué)學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)校（院）級(jí)學(xué)生干部；
（七）具備《桂林航天工業(yè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員崗位信息表》（附件1）中崗位所需的專(zhuān)業(yè)以及各項(xiàng)條件。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、桂林航天工業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（www.guat.edu.cn）人才招聘欄目發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在桂林航天工業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（www.guat.edu.cn）人才招聘欄目發(fā)布。   
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名   
1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，需提交以下材料：
（1）《桂林航天工業(yè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員基本情況表》（附件2）；
（2）本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷；
（3）身份證、學(xué)歷證（國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證、職稱(chēng)證和重要的資格及獎(jiǎng)勵(lì)等證書(shū)的原件和復(fù)印件；論著、科研成果目錄及主要成果證明材料復(fù)印件。
（4）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的需由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料（開(kāi)具時(shí)間在5個(gè)月以?xún)?nèi)），學(xué)?；蛟合党鼍叩膶W(xué)生干部證明原件（或?qū)W生干部聘書(shū)等證明材料）。注：學(xué)生干部證明參考模板見(jiàn)附件3。原則上報(bào)名表所有填到的學(xué)生干部經(jīng)歷都需證明，有多個(gè)學(xué)生干部任職經(jīng)歷的，請(qǐng)關(guān)注個(gè)人郵箱并按郵件通知的學(xué)生干部經(jīng)歷提供證明，班干（含專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人）、協(xié)會(huì)干部不符合報(bào)名資格要求。
（5）應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位（或工作單位人事部門(mén)）出具工作經(jīng)歷證明材料。
（6）每位應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)崗位。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為：2019年7月5日至2019年7月6日，每天上午9—12﹕00，下午3﹕00—5﹕30，逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：桂林市金雞路2號(hào)桂林航天工業(yè)學(xué)院飛天樓507辦公室
（二）資格審查   
本次招聘年齡計(jì)算截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名首日。工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月31日。
學(xué)校人事處將按照招聘公告對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格條件進(jìn)行審核。同時(shí)，招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的條件不符合招聘崗位所需求的條件，學(xué)校有權(quán)取消其資格。
本次招聘所有崗位經(jīng)資格審查后，報(bào)名比例需達(dá)到1:3的開(kāi)考比例，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例，由我校根據(jù)師資緊缺程度核準(zhǔn)是否開(kāi)考，并發(fā)布變更公告（含核減或取消招聘計(jì)劃、調(diào)整開(kāi)考比例），并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。
（三）考試與考核
招聘崗位信息表中要求碩士學(xué)歷學(xué)位的崗位采取直接面試和考核的方式。具體面試人員名單、考試時(shí)間及地點(diǎn)的安排將于資格審查結(jié)束后在學(xué)校官網(wǎng)人才招聘欄目另行通知。
1.面試：
（1）教師崗位面試采取試講形式進(jìn)行，試講時(shí)間為10分鐘。試講主要從教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程組織、教學(xué)方法運(yùn)用以及語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、信息溝通能力等方面進(jìn)行考核。試講成績(jī)按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（2）輔導(dǎo)員、行政管理和教學(xué)輔助崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維能力、應(yīng)變能力以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)與崗位匹配度等。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（3）面試成績(jī)及崗位排名當(dāng)場(chǎng)公布，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并在面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在學(xué)校主頁(yè)人才招聘欄目公布。
（4）面試達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，面試成績(jī)需達(dá)到70分以上才能進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。
2.綜合考核。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)按1:1的比例確定最后進(jìn)入綜合考核的人員名單。綜合考核由我校組織相應(yīng)的考核小組進(jìn)行，著重對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷以及工作實(shí)績(jī)、學(xué)術(shù)研究能力和獲獎(jiǎng)情況等方面進(jìn)行考核。進(jìn)入考核的人員因考核不合格或本人自動(dòng)放棄，按面試成績(jī)的高低順位遞補(bǔ)確定考核人選，同時(shí)對(duì)遞補(bǔ)人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。 
（四）體檢   
按照考試、考核結(jié)果，經(jīng)學(xué)校集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員，并組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢內(nèi)容（項(xiàng)目）按《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)< 試行>》進(jìn)行。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì)，體檢費(fèi)用自理。體檢中若有不合格者，該崗位按考核次序安排遞補(bǔ)人員體檢。   
（五）公示   
體檢合格后的擬聘用人員在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、桂林航天工業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（www.guat.edu.cn）人才招聘欄目公示7個(gè)工作日。 
（六）聘用   
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。   
六、紀(jì)律與監(jiān)督   
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。   
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：0773-2253068。
（三）招聘咨詢(xún)電話(huà)：0773-2289224，聯(lián)系人莫老師。   



附件1：桂林航天工業(yè)學(xué)院2019年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.docx

附件2：桂林航天工業(yè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員人員基本情況表.doc

附件3：學(xué)生干部證明模版.doc