0771-2094277
一、招聘條件
（一）熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，政治素質(zhì)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好，身體健康，愛崗敬業(yè)，生源地或戶籍為賀州市的人員；
（二）無違反計(jì)劃生育政策；
（三）18周歲以上，40周歲以下（1978年9月9日至2001年9月9日期間出生）；
（四）具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的相應(yīng)文化程度，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，符合招聘崗位所要求的具體資格條件(詳見《計(jì)劃表》)。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）畢業(yè)生必須在2019年9月9日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
二、招聘崗位
本次招聘計(jì)劃崗位分三個(gè)片區(qū)，古城、蓮山、白沙、新華四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為1片區(qū)（計(jì)劃招聘18人，其中醫(yī)生5人護(hù)士8人，藥劑2人，辦公室1人，工作人員2人 ），富陽(yáng)、柳家、城北、朝東四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為2片區(qū)（計(jì)劃招聘20人，其中醫(yī)生4人，護(hù)士7人，影像4人，財(cái)務(wù)2人，檢驗(yàn)2人，藥劑1人），福利、石家、葛坡、麥嶺四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院位3片區(qū)（計(jì)劃招聘25人，其中醫(yī)生4人，口腔醫(yī)生1人，護(hù)士10人，影像2人，財(cái)務(wù)1人，檢驗(yàn)1人，藥劑3人，中醫(yī)2人，公衛(wèi)1人）。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
（二）在公考招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)賀州市組織、人力資源和社會(huì)保障部門公開招錄為公考（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員時(shí)間未滿兩年（含試用期），及約定服務(wù)期未滿的工作人員；
（五）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
國(guó)家機(jī)關(guān)（含參照公考法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編人員，須經(jīng)所在單位主管部門（具有人事管理權(quán)限）同意方可報(bào)考。
本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、服務(wù)期等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年9月9日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
2019年度富川瑤族自治縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2019年9月9-16日。上班時(shí)間上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：富川瑤族自治縣富陽(yáng)鎮(zhèn)新建路48號(hào)，富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局人事股（業(yè)務(wù)樓202室），聯(lián)系電話：0774—7893386。
凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫《富川瑤族自治縣2019年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和符合報(bào)考職位招聘崗位的執(zhí)業(yè)資格證，通過資格審查后交復(fù)印件一份及計(jì)劃生育證明。
（二）資格審查
報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
相似專業(yè)符合要求舉證。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可以報(bào)考。此類考生須在報(bào)名時(shí)提交《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》（附件3），并于考察前自行舉證，出示本人畢業(yè)院校蓋章的《核心課程證明》原件（附件4）。否則視為自動(dòng)放棄考察資格。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局人事股負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。
四、面試
（一）面試人員的確定
經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員，均可直接進(jìn)入面試程序。通過資格審查的報(bào)考人員，要按面試通知書規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
開考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰3及以上方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，原則上核減招聘計(jì)劃至1:3招聘比例。確因工作需要開考的，由招聘單位人事主管部門按要求向縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交開考書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開考。
（二）面試的組織實(shí)施
面試工作在縣紀(jì)檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督下，由富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局會(huì)同富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
（三）面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：初定為2019年9月中旬，具體見發(fā)布的面試公告。
面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見面試通知書，面試通知書領(lǐng)取時(shí)間于面試前兩天憑本人身份證領(lǐng)取。
領(lǐng)取面試通知書地點(diǎn)及聯(lián)系電話：富川瑤族自治縣富陽(yáng)鎮(zhèn)新建路48號(hào)，富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局人事股（新樓202室），聯(lián)系電話：0774—7893386。
報(bào)考人員在參加面試時(shí)，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。
（四）面試成績(jī)公布
面試成績(jī)滿分分值為100分，報(bào)考人員面試合格成績(jī)需達(dá)60分方能進(jìn)入考核程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績(jī)并列時(shí)，以執(zhí)業(yè)資格等級(jí)的高低重新確定排序，若執(zhí)業(yè)資格等級(jí)相同時(shí)，以取得該執(zhí)業(yè)資格的時(shí)間先后順序確定排序。若執(zhí)業(yè)資格等級(jí)及取得時(shí)間均相同時(shí)，則再以學(xué)歷層次高底、取得時(shí)間先后順序確定排序。
面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。
五、體檢
（一）體檢由富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
體檢時(shí)間及安排詳見體檢通知書。
（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中按第四款第（一）條規(guī)定依次遞補(bǔ)。
六、考核
（一）考核人選確定
直接面試考核人選的確定：按照同一職位報(bào)考人員面試成績(jī)，從高分至低分按1：1的比例確定考核人選。
（二）考核工作由富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核組成員由兩人以上組成。
（三）考核內(nèi)容：主要考核報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？己说耐瑫r(shí)，要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。
（四）考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出考核材料，并提出明確的考核意見（考核合格或考核不合格）。
（五）考核工作原則上在15個(gè)工作日內(nèi)完成?？己私M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考核工作，考核結(jié)束后要形成書面材料，考核組成員簽名，經(jīng)局黨組討論決定，加蓋單位公章，報(bào)富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局備案，富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘人員名單。
（六）考核不合格，可從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格人員中按本款第（一）條規(guī)定依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用審批
富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局根據(jù)面試、體檢及考核結(jié)果確定擬聘人員，本次招聘人員由富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制情況及實(shí)際工作需要統(tǒng)一調(diào)配，并將擬聘人員名冊(cè)送富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核審批后，在賀州市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示后若無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局與富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局聯(lián)合下發(fā)同意擬聘人員名單的通知；富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局和用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于5年的聘用合同。
對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格；對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。
公開招聘的衛(wèi)生技術(shù)人員一經(jīng)聘用，嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))規(guī)定，在1個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位負(fù)責(zé)填寫《廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘新進(jìn)人員審批表》和《廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘新進(jìn)人員名冊(cè)》；富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理崗位、工齡認(rèn)定和工資等聘用手續(xù)的審批工作。
本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機(jī)制管理方式，比照同類實(shí)名編制人員執(zhí)行，同崗?fù)?，在工齡計(jì)算、工資套改和公租房分配等方面與實(shí)名編制人員享有同等的福利待遇，所在單位應(yīng)依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)應(yīng)按規(guī)定為其繳交住房公積金。
本《公告》由富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局、富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本《公告》解釋電話：富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局人事股0774-7893386、富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局人事股0774-7893638。
附件：1.2019年度富川瑤族自治縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名登記表
2.2019年度富川瑤族自治縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員計(jì)劃表
3.專業(yè)核心課程相似說明承諾書（樣式）
4.核心課程證明（樣式）
富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局
富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月4日
原文標(biāo)題：富川瑤族自治縣2019年度公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告
文章來源：http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadNews.asp?NewsId=71750
