0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西金融發(fā)展服務(wù)中心為廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局管理的正處級(jí)全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：承擔(dān)全區(qū)金融監(jiān)管信息化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、信用評(píng)估體系等建設(shè)與服務(wù)工作；承擔(dān)全區(qū)金融行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)、分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警以及宣傳工作；開(kāi)展金融經(jīng)濟(jì)政策與形勢(shì)研究分析、對(duì)外交流合作，以及金融人才發(fā)展相關(guān)服務(wù)工作。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘（實(shí)名編制）工作人員5名，具體崗位要求附后（見(jiàn)附表1）。
三、報(bào)名基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模┠隄M18周歲，不超過(guò)35周歲；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，詳見(jiàn)崗位信息表；
?。┚邆湔_履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
（七）具備崗位所需要的其他條件；
（八）招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)；2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得符合崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，其中，海外留學(xué)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在簽訂聘用合同之前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，未能按期提供的視為放棄聘用資格；全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；
?。ň牛┯邢铝星樾沃徽卟坏脩?yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
4.因違法、違紀(jì)正在被查處的；
5.在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6.公考或事業(yè)單位工作人員因違紀(jì)等問(wèn)題被辭退、開(kāi)除未滿5年的；
7.現(xiàn)役軍人；
8.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
9.按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定需回避的；
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
11.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公告在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/）及廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站（http://www.gxjrb.gov.cn/）發(fā)布。
?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在廣西人事考試網(wǎng)及廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘流程
?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名
每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)在2020年1月 10日9:00至1月20 日18:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx），填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考信息確認(rèn)。
請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)和本公告中的各項(xiàng)相關(guān)說(shuō)明，理解報(bào)考相關(guān)規(guī)則流程，認(rèn)真填寫信息及提交材料。
在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交信息后，需同時(shí)（在3個(gè)小時(shí)以內(nèi)）以電子郵件方式發(fā)送相關(guān)材料的掃描件（要求為彩色pdf格式，每個(gè)掃描件以內(nèi)容命名，如報(bào)名登記表、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明，等等）至電子郵箱gxjrjgsc@163.com，郵件名：姓名+報(bào)考崗位+身份證號(hào)。需通過(guò)電子郵件發(fā)送的相關(guān)材料包括：
本人有效居民身份證（正反面）、個(gè)人手寫簽名的報(bào)名登記表（粘貼個(gè)人近期免冠彩色證件照）、畢業(yè)證及學(xué)位證，以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料，不能提供上述材料的，資格初審不予通過(guò)；
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）出具的加蓋單位公章的同意報(bào)考證明，提供所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試后的考核環(huán)節(jié)開(kāi)始前提供，考核前未能提供單位同意報(bào)考證明的，視為放棄聘用資格；
報(bào)考職位有工作年限要求的，需提供工作經(jīng)歷證明材料（社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明或在職證明），不能提供該材料的，視同無(wú)工作經(jīng)歷，資格初審不予通過(guò)；
報(bào)考職位要求取得相關(guān)職稱資格的，需提供職稱資格證書，不能提供該材料的，視同未取得相關(guān)職稱資格，資格初審不予通過(guò)；
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院公章的就業(yè)推薦表，不能提供該材料的，資格初審不予通過(guò)；
海外留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，不能提供該材料的，資格初審不予通過(guò)；
在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)和報(bào)名登記表中填寫了本人獎(jiǎng)懲情況的，需提供相應(yīng)證明材料，相關(guān)證明材料不齊全的，資格初審不予通過(guò)。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)與報(bào)名登記表中所填信息需確保一致。
報(bào)考人員對(duì)提交的報(bào)考信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考核不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。
?。ǘ┵Y格初審及證件打印
1.資格初審
自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局將根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員請(qǐng)于2020年1月 10日23:00至1月22日23:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。
2.打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的考生，請(qǐng)于2020年2月3日23:00至2月14日23:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（用A4紙張打?。?zhǔn)考證是報(bào)考的重要憑證，須妥善保管。
未如實(shí)填寫報(bào)名資料或未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上步驟的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
?。ㄈ┕P試
1.筆試方式
除考試方式為面試的崗位外，專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位須參加自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織的筆試，方式為閉卷考試?？荚嚪绞綖槊嬖嚨膷徫?，招聘人數(shù)與合格報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:7及以上的，則加考筆試，與筆試崗位一起參加統(tǒng)一組織的筆試。
2.筆試開(kāi)考比例
原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1：3的職位方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位原則上減少招聘計(jì)劃至規(guī)定開(kāi)考比例或取消招聘崗位。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試定于2020年2月15日在南寧市進(jìn)行，筆試開(kāi)考30分鐘后考生停止進(jìn)入考場(chǎng)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.筆試內(nèi)容
主要內(nèi)容為職業(yè)道德、金融經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合文稿寫作。筆試成績(jī)總分100分。
5.筆試成績(jī)查詢
筆試結(jié)束7個(gè)工作日后可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢成績(jī)及排名。
（四）面試
1.確定面試入圍人選
考試方式為筆試的崗位根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選?？荚嚪绞綖槊嬖嚨膷徫唬Y格審查合格報(bào)考人員全部確定為面試入圍人選；如加考筆試的，確定面試入圍人選方式及相關(guān)比例與筆試崗位方式相同。
2.發(fā)布面試公告
在廣西人事考試網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。
面試公告發(fā)布時(shí)間、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。
3.面試資格復(fù)審
面試前，由廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局組織開(kāi)展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員本人攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料（要求原件及1套復(fù)印件）至廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局。
面試資格復(fù)審時(shí)間：面試前2天，具體時(shí)間另行通知。
因面試資格復(fù)審不通過(guò)或考生自愿放棄面試資格等原因發(fā)生需要遞補(bǔ)的情況的，依照筆試成績(jī)順次遞補(bǔ)，在面試前至少1天通知到遞補(bǔ)考生本人。
4.面試形式
面試由廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
5.確定面試合格分?jǐn)?shù)線
面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)不合格的，不得進(jìn)入下一道程序。若遇因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需要進(jìn)入下一程序?？忌嬖嚦煽?jī)都達(dá)不到70分（含70分）以上的，取消該崗位的招聘。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站公布。
成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=（筆試成績(jī)×40%）＋（面試成績(jī)×60%）;
沒(méi)有筆試的崗位，總成績(jī)=面試成績(jī)。
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面試結(jié)束后，根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1：1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入（下同）。有筆試的崗位，總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定考核人選；沒(méi)有筆試的崗位，面試成績(jī)相同的同時(shí)進(jìn)入考核，再按照公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定程序確定擬聘用人員?？己瞬缓细窕蛘咦栽阜艞壙己速Y格的，從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照筆試和面試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
考核由廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局組織實(shí)施?？己说闹攸c(diǎn)是了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考回避的情形等方面情況。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：（1）有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；（2）有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問(wèn)題；（3）發(fā)現(xiàn)不能與所報(bào)考崗位相匹配的；（4）發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考職位資格條件的；（5）發(fā)現(xiàn)考生信息虛假或隱瞞的；（6）重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的；（7）其他不能聘用的情況。
考核時(shí)間：另行通知。
（六）體檢
考核結(jié)束后，按照職位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1：1的比例確定體檢人員，體檢由廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織，參照自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳、衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）文件精神執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。體檢不合格或者自愿放棄體檢資格的，從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
體檢時(shí)間：另行通知。
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廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在廣西人事考試網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅赴凑铡稄V西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
（二）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（三）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771—2815396，監(jiān)督舉報(bào)電子郵箱：gxjrzpjg@163.com。
七、其他事宜
?。ㄒ唬?duì)違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退，并記入我單位事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不誠(chéng)信檔案。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ┍敬握衅钢?，崗位3（專技十二級(jí)）所要求專業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，崗位1（專技十級(jí)）和崗位2（專技十一級(jí)）所要求專業(yè)參照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。
?。ㄋ模┱衅缸稍兟?lián)系電話：0771-2441210、0771-2441817。
廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局
2020年1月9日
