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桂林市公安局2021年警務(wù)輔助人員招聘380人公告

作者:志公教育     來源:桂林人才網(wǎng)     時(shí)間:2021-09-06 17:20:01     閱讀:

為加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量,根據(jù)《桂林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》(市政辦〔2018〕29號(hào))規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘2021年度警務(wù)輔助人員380名,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

警務(wù)輔助人員依法履行輔助性工作職責(zé),由公安機(jī)關(guān)管理使用、不具有人民警察身份,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。

招聘崗位詳見《桂林市公安局2021年度警務(wù)輔助人員招聘職位計(jì)劃表》(附件)。

二、招聘條件、要求

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。

(三)具有高中(含中專)及以上文化程度,部分職位要求??埔陨蠈W(xué)歷。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生須在2021年9月1日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

(五)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年9月1日至2003年9月1日期間出生),具體年齡要求以職位計(jì)劃表為準(zhǔn)。

(六)身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無傳染性疾病,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙等,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件。

(八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑、正在接受調(diào)查或被判處刑罰的;

3.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

4.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

5.被行政拘留、司法拘留的;

6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

10.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(九)本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2021年9月1日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、政審考察、公示等程序,擇優(yōu)聘用簽訂合同。根據(jù)工作需要,招聘單位有權(quán)調(diào)整招聘程序。

同等條件下,優(yōu)先招聘中共黨員、退役士兵、警察類或政法類院校畢業(yè)生;見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

本次招聘一律通過網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)、上門、電話、傳真等其他方式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2021年9月7日8:00至9月21日17:30截止。

凡符合職位招聘條件的人員,可登錄“桂林市公安局警務(wù)輔助人員招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”(http://219.159.250.230:81)進(jìn)行報(bào)名,填寫個(gè)人信息,提交報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)確保報(bào)名信息與參加后續(xù)環(huán)節(jié)考試時(shí)使用的信息一致,網(wǎng)上報(bào)名提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因提交材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤,而造成資格審查不通過等后果,由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

2.報(bào)名資格審查

報(bào)名人員必須對(duì)其所填寫的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),即取消報(bào)名資格。報(bào)名期間,可登陸網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果,通過資格審查即為報(bào)名成功;未通過資格審查的,依據(jù)審查意見可進(jìn)行修改。資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘資格條件不符的,立即取消聘用資格。

(二)體能測(cè)評(píng)

1.體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn):另行通知

2.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

3.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目

男子:4×10米往返跑、1000米跑、縱跳摸高;

女子:4×10米往返跑、800米跑、縱跳摸高。

4.體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

(1)男子組

 

項(xiàng) 目

標(biāo) 準(zhǔn)

30歲(含)以下

31歲(含)以上

4×10米往返跑

≤14″9

≤15″2

1000米跑

≤4′55″

≤5′05″

縱跳摸高

≥265厘米

 


(2)女子組

項(xiàng) 目

標(biāo) 準(zhǔn)

30歲(含)以下

31歲(含)以上

4×10米往返跑

≤15″9

≤16″2

800米跑

≤4′50″

≤5′00″

縱跳摸高

≥230厘米

 

體能測(cè)評(píng)需要參加全部三項(xiàng)測(cè)評(píng),其中兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)方為合格,如放棄一項(xiàng)則視為不合格,體能測(cè)評(píng)合格的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)??忌趨⒓芋w能測(cè)評(píng)前,應(yīng)充分評(píng)估自身身體狀況,憑個(gè)人意愿參考;若本人身體狀況欠佳,應(yīng)當(dāng)放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,我局將取消其體能測(cè)評(píng)資格??忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。

(三)筆試

對(duì)符合報(bào)名條件并通過體能測(cè)試的考生,將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試采取上機(jī)操作或紙質(zhì)化書面的形式,考試范圍包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。

上機(jī)考試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知

(四)資格復(fù)審

面試前,我局將在“桂林市公安局警務(wù)輔助人員招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”上發(fā)布資格復(fù)審?fù)ǜ妗,F(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審,考生應(yīng)提供報(bào)名時(shí)提交材料的原件。2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校推薦材料。面試資格復(fù)審時(shí)間:在面試前3天內(nèi)。

考生提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。若材料或信息不實(shí),涉及報(bào)考資格的,取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,3年內(nèi)不得參加桂林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘。

(五)面試

根據(jù)筆試成績依照同一崗位從高分到低分排序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選,不足1:3比例的按實(shí)有合格人數(shù)參加面試,達(dá)不到1:1比例的崗位,由我局統(tǒng)一對(duì)考生進(jìn)行調(diào)劑,考生參加調(diào)劑后的崗位面試。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn):另行通知

面試總分為100分,面試合格成績?yōu)?0分,低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。

(六)綜合成績。筆試成績和面試合格成績占比之和作為考生最后綜合成績,計(jì)算公式為:綜合成績=筆試成績×40%+面試合格成績×60%。

(七)體檢和考察

1.確定體檢和考察人選

根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與體檢、考察人選1:1比例,按照同一崗位考生的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的,應(yīng)從同一崗位面試成績合格的考生中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.實(shí)施體檢和考察

(1)體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢嚴(yán)格按照《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向桂林市公安局提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(2)對(duì)體檢合格的考生根據(jù)擬聘用崗位的要求,進(jìn)行全面政審考察。政審考察參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察政審考察要求進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時(shí),核驗(yàn)個(gè)人征信,并進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)。

(八)公示及聘用

經(jīng)體檢和考察合格后,對(duì)擬聘用考生通過“桂林市公安局警務(wù)輔助人員招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”和“桂林警訊”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限為5日。經(jīng)公示后無異議者,成為確定受聘資格人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(九)管理方式

確定受聘資格人員與桂林市公安局警務(wù)輔助人員用人單位簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為三年整,試用期為三個(gè)月),從事輔警工作,遵守相關(guān)工作紀(jì)律和制度。

用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn),凡在崗前培訓(xùn)及試用期內(nèi)不合格者,按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,解除勞動(dòng)合同。

合同期滿后,用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),綜合考慮工作需要和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),決定是否續(xù)聘。

四、相關(guān)待遇

1.薪酬待遇由市財(cái)政全額保障,首次聘用薪酬待遇人均4363元/月(含“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人繳納費(fèi)用),實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

2.享受年度考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人績效、加班補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、年度體檢、人身意外傷害保險(xiǎn)、傷亡撫恤等相關(guān)福利待遇。

3.工作期間統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及相關(guān)裝備。

五、建立人員候錄庫

體能測(cè)評(píng)、上機(jī)考試、面試都合格但未聘用的人員全部納入桂林市公安局警務(wù)輔助人員候錄庫,我局可結(jié)合警務(wù)輔助人員崗位空缺情況,根據(jù)“人崗相適”的原則,優(yōu)先從候錄庫人員中進(jìn)行招聘,經(jīng)體檢、考察合格的,可聘用為桂林市公安局警務(wù)輔助人員,并享受相應(yīng)崗位待遇。

六、其它

1.我局將通過“桂林市公安局警務(wù)輔助人員招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”發(fā)布關(guān)于招聘系列程序的時(shí)間地點(diǎn)和相關(guān)要求的通知,請(qǐng)考生保持密切關(guān)注。

2.考生在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通,如通訊方式變更,應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因,錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,后果自負(fù)。

3.本次招聘是在新冠疫情防控常態(tài)化下開展,考生在報(bào)名前應(yīng)提前了解并嚴(yán)格遵守廣西疫情防控政策要求,配合做好相關(guān)防疫工作,不得隱瞞、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等影響疫情防控的信息。

4.通過我市公安機(jī)關(guān)組織的警務(wù)輔助人員招聘考試并符合聘用條件,非因不可抗拒原因,放棄聘用資格的或者聘用后未按要求到崗工作的,三年內(nèi)不得再報(bào)考。

5.招聘咨詢電話,因涉及單位眾多,詳見招聘職位計(jì)劃表。

6.本公告未盡事宜,由桂林市公安局負(fù)責(zé)解釋。

 

 

附件:桂林市公安局2021年度警務(wù)輔助人員招聘職位計(jì)劃表.xlsx

 

 

 

桂林市公安局

2021年9月6日


原文標(biāo)題:桂林市公安局2021年度警務(wù)輔助人員招聘公告

文章來源:https://www.glrcw.com/article/984.html

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