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為了滿足我縣急需緊缺人才的需求，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕19號）、《關(guān)于印發(fā)<實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會保障服務(wù)措施>的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕28號）精神，我縣決定面向社會公開招聘急需緊缺人才30人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘共17個崗位30人，其中：教育類6個崗11人；衛(wèi)生類4個崗位4人；綜合類7個崗位15人。
二、招聘對象和條件
（一）報考人員應(yīng)當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.取得大學(xué)本科（學(xué)士）以上學(xué)歷（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.18周歲以上，40周歲以下（即1980年10月30日至2003年10月30日期間出生）。
（二）招聘對象和其他條件
具體報名條件以《2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計劃申報表》（以下簡稱《計劃表》）為準。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2021年版）專業(yè)要求。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公考招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.已錄用為公考和參照公考法管理的機關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報考崗位服務(wù)期限要求的；
5.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；
6.公考被辭退未滿5年的；
7.本縣在職在編工作人員（含聘用控制數(shù)）；
8.在黨紀政紀處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、現(xiàn)役、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2021年10月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘方式
對符合應(yīng)聘條件人員，采取雙選會現(xiàn)場報名、直接面試方式。經(jīng)資格審查、洽談面試、體檢、考核，符合崗位條件要求的，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。歷屆畢業(yè)生可直接按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證（學(xué)位）證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、招聘程序
（一）招聘時間和地點
1.時間：2021年10月30日（星期六）
2.地點：南寧國際會展中心 B1 展廳
（二）報名要求
1.報名人員持身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆）、畢業(yè)證、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件、復(fù)印件各一份（注明此復(fù)印件與原件相符，并需加蓋審核單位公章）。
2.2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫《個人承諾書》。
3.報名人員須填寫《鳳山縣2021年事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》（一式二份），近期兩寸同底免冠彩色照片2張。由招聘單位及主管部門對報名考生進行資格審查。
身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等個人證件需提供原件，報名表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場提供。資格審查由招聘單位及主管部門負責(zé)組織，不到現(xiàn)場核驗相關(guān)材料的人員視為自動放棄報名資格。
（三）洽談面試
雙選會招聘面試方式為雙選會當日或次日面試，面試時間、地點另行通知，面試工作由本縣派出的招聘工作組組織實施。面試成績實行百分制，60分為合格。
（四）體檢、考核
1.體檢。根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由人社部門統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。
體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔(dān)。
2.考核。體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。考核參照《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用?？己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負責(zé)組織實施。原則上，應(yīng)屆畢業(yè)生2022年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證原件者，作為自動放棄聘用處理。
（五）公示和聘用
1.經(jīng)公示無異議的，由鳳山縣人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員服務(wù)期限為5年。簽訂聘用合同時應(yīng)約定試用期，試用期為12個月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
五、其他要求
（一）本次招聘急需緊缺人才員執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作。急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室切實加強對招聘工作的組織協(xié)調(diào)工作，確保公開招聘工作有序開展。
（二）同一崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時，由派出的招聘工作組商定或現(xiàn)場評委商定加試來確定入圍體檢、考核資格人員。如有入圍體檢、考核的考生自愿放棄體檢、考察資格的，按面試成績高到低依次遞補名額。
（三）在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當主動申請回避。
（四）特別提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
2.報考人員在公開招聘中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
3.根據(jù)疫情防控要求，參加公開招聘考試的所有人員須主動配合，嚴格按照疫情防控要求做好個人防護工作，并佩戴口罩(口罩自備)、出示健康碼、測量體溫，驗證后方可進入考點。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日考試。
4.應(yīng)聘人員在整個招聘過程中應(yīng)保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。
本公告未盡事宜由鳳山縣人力資源和社會保障局和鳳山縣教育局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0778－6816345（鳳山縣教育局人事股）
聯(lián)系人：牙志華
0778—6811973（鳳山縣人社局事業(yè)股）
聯(lián)系人：湯劍中
附件:
1.鳳山縣2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計劃申報表2021.10.22.xls
2.報名登記表2021.10.22.xls
3.個人承諾書2021.10.22.doc
4.廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）2021.10.22.xls
原文標題：鳳山縣2021年事業(yè)單位招聘急需緊缺人才公告
文章來源：https://hc.gxrc.com/Article/info/ccbfea60-1c69-49bc-8414-b31fbb170ef9
