一、基本要求

（一）遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)，有良好的履職記錄。

（二）作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，公道正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮上進(jìn)，踏實(shí)肯干，具備勝任應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù)能力，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

（三）具有較好的團(tuán)隊(duì)精神和大局意識(shí)，有較強(qiáng)的敬業(yè)心、責(zé)任感、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和積極進(jìn)取精神，具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?ensp;   

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)招聘工作人員25人，其中綜合部2人，經(jīng)營(yíng)部2人，工程管理部9人，安全管理部3人，財(cái)務(wù)部3人，預(yù)結(jié)算部2人，商務(wù)部2人，采購(gòu)部2人（具體要求詳見(jiàn)附件1）。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年10月19日至2021年10月26日。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：符合條件者可下載附件2《百色市第六建筑工程有限公司報(bào)名登記表》，將登記表及報(bào)名材料以壓縮文件的形式發(fā)送至指定郵箱bsdljzgs@163.com，郵件名、報(bào)名登記表等材料統(tǒng)一用“XXX（姓名）應(yīng)聘XXX（崗位）”命名。報(bào)名材料應(yīng)包含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表），招聘崗位所需的資格證、學(xué)習(xí)或工作中獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況以及所有可用證明自薦材料是真實(shí)可信相關(guān)材料等信息的掃描件。

四、招聘程序

招聘通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、面試、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)，根據(jù)綜合評(píng)分結(jié)果擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（二）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格者，將通知應(yīng)聘人員參加面試。資格審查工作貫穿招聘各環(huán)節(jié)直至正式聘用，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，公司有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格和聘用資格。

（三）面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢。按照面試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢不合格的按面試成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員，體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）公示與聘用。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行3個(gè)工作日的任職前公示，公示無(wú)異議后按公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

聘用人員與百色市第六建筑工程有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，工資、福利待遇等執(zhí)行公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，在本企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)2年的員工繳納住房公積金。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格，已聘用的人員，立即解除聘用合同。

（二）本招聘公告最終解釋權(quán)歸百色市第六建筑工程有限公司所有。

附件：

附件1：百色市第六建筑工程有限公司崗位需求表.xlsx

附件2：百色市第六建筑工程有限公司報(bào)名登記表.doc

百色市第六建筑工程有限公司

2021年10月19日

原文標(biāo)題：百色市第六建筑工程有限公司招聘公告

文章來(lái)源：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t10470290.shtml