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南寧市公安局2022年度第九次公開招聘警務輔助人員954人公告

作者:志公教育     來源:南寧市公安機關(guān)警務輔助人員招聘     時間:2022-11-08 14:40:08     閱讀:

根據(jù)《南寧市公安機關(guān)警務輔助人員管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定,南寧市公安局2022年度第九次公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)。制定方案如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
本次計劃招聘輔警954人,崗位信息詳見附件1。
二、報名條件
(一)應聘人員應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè),具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神,紀律觀念強; 
3.應聘年齡一般為年齡18周歲以上、35周歲以下(年齡計算截止時間為2022年11月1日,18周歲以上即2004年10月31日之前出生,35周歲以下即1986年11月1日之后出生),部分工作崗位年齡適度放寬,具體以職位計劃表為準;
4.具有高中及以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力或崗位需要的專業(yè)資質(zhì)、專門技能;
5.身心健康;
6.公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得應聘:
1.本人受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.本人曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4.本人因違反國家有關(guān)法律規(guī)定,被解除勞動合同的或因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5.本人家庭成員或者直系親屬被判處刑罰的;
6.本人家庭成員或者直系親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
7.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
三、報名程序
本次招聘一律通過網(wǎng)上報名的方式進行,不接受現(xiàn)場、上門、電話、傳真等其他方式報名。
(一)報名準備材料
1、必須提供的材料
(1)個人身份證;(2)個人一寸電子證件相片,像素大小為295像素×412像素;(3)畢業(yè)證書;(4)畢業(yè)證明或?qū)W歷證書備案表(高中、中專等學歷須提供學校開具的畢業(yè)證明,大專及以上學歷須提供學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表);(5)個人信用報告;(6)父母親等直系親屬姓名及身份證號碼。
2、崗位需要提供的材料
(1)駕駛證;(2)醫(yī)師資格證;(3)護士資格證。
3、其他資料
已參加工作的提交離職證明和社會保險參保繳費證明(個人專用)。
(二)報名時間和方式
報名時間:2022年11月7日10:00至11月16日18:00。
報名方式:網(wǎng)上報名。電腦端可以登陸南寧市公安局官網(wǎng),進入南寧市公安機關(guān)輔警招聘欄目,手機端微信關(guān)注“南寧警方”微信公眾號,進入網(wǎng)上服務——南寧輔警招聘欄目。
(三)資格初審
1.應聘人員必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性負責,如提供的材料不真實或不準確,立即取消報考資格,已經(jīng)聘用的,取消聘用資格。
2. 本次公開招聘不接受南寧市公安機關(guān)在職在崗輔(協(xié))警報名。
3.曾被南寧市公安機關(guān)或其他單位開除、辭退、不予續(xù)聘等方式解除勞動合同的輔警,不得報名。
4.因個人原因離職的南寧市公安機關(guān)輔警,自離職之日起,除因工作需要外,兩年內(nèi)不得報考南寧市公安局輔警崗位。被南寧市公安機關(guān)正式錄用為輔警未按要求報到辦理入職的,視為個人原因離職。
5. 南寧市公安機關(guān)多個單位同一時間開展招聘時,一名應聘用人員一次只限報考一個輔警職位。
6.南寧市公安機關(guān)輔警離職后重新參加報名,須提交原聘用單位開具的正常離職證明。有工作履歷的人員報考輔警崗位,須提交原單位的離職證明。
四、考試
通過資格審查合格的應聘人員,我局將通過“南寧警方”微信公眾平臺(微信號:nnjfcz)、南寧市公安局網(wǎng)上服務平臺輔警招聘欄目發(fā)布應聘人員筆試、體能測試及面試相關(guān)信息,應聘人員可在微信公眾號平臺或南寧市公安局網(wǎng)上服務平臺輔警招聘欄目查詢考試安排,按照考試相關(guān)要求到指定地點參加考試。
(一)筆試內(nèi)容包含時事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務等相關(guān)知識,練習題詳見附件2。筆試時間暫定于2022年11月中下旬。
(二)體能測試
按照同一職位應聘人員的筆試成績從高分到低分的順序,根據(jù)計劃錄用人數(shù)與進入體能測試人選1∶3的比例,確定體能測試入圍人選,比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)筆試成績并列情況的,同時進入體能測試;筆試人數(shù)達不到1:3比例的,按實際參加筆試人數(shù)進入體能測試。
體能測試項目評分標準依據(jù)《南寧市公安機關(guān)警務輔助人員體能測試項目和標準(試行)》執(zhí)行(見附件3),體能測試項目規(guī)則按照《南寧市公安機關(guān)2022年度公開招聘警務輔助人員體能測評規(guī)則(試行)》執(zhí)行(見附件4)。
男子測試項目:1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;女子測試項目:800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測試采用合格制,參加體能測試三項均合格的,進入面試環(huán)節(jié);體能測試的項目中有一項不合格的,視為體能測評結(jié)果不合格,不予進入下一環(huán)節(jié)。
(三)專業(yè)技能測試
部分崗位需要參加專業(yè)技術(shù)測試,專業(yè)技能測試合格的,方可參加崗位面試。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化形式開展,面試人數(shù)達不到1:1比例的職位,由市局統(tǒng)一對應聘人員進行調(diào)劑,應聘人員參加調(diào)劑后的單位面試。
(五)成績運用
考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
應聘人員考試成績(含筆試、體能測試、面試成績)僅本次考試有效,如出現(xiàn)崗位缺額,按考試成績從高分到低分直接補錄。
五、體檢、政審、公示及簽訂聘用合同
(一)體檢
根據(jù)計劃招聘人數(shù)1∶1的比例,按照同一職位應聘人員的考試成績從高分到低分的順序確定體檢人選,比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)成績并列時,同時確定為體檢入圍人選。體檢依據(jù)《南寧市公安機關(guān)2022年度公開招聘警務輔助人員體檢標準(試行)》執(zhí)行(見附件5)。體檢費用由應聘人員本人承擔。
(二)政治考察
體檢合格的應聘人員,由市局對其進行政治考察。各用人單位配合進行政治考察。
體檢、政治考察不合格的不予聘用,缺額根據(jù)考試成績由高到低依次遞補。
(三)公示
經(jīng)過筆試、體能測試、面試、體檢和政審后,我局通過南寧市公安局網(wǎng)上服務平臺輔警招聘欄目、“南寧警方”微信公眾平臺(微信號:nnjfcz)對符合聘用條件人員進行公示。公示期滿后,確定聘用人員名單,辦理聘用手續(xù)。
(四)簽訂聘用合同
對經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、政治考察合格的應聘人員根據(jù)資格條件和招聘計劃確定聘用人員。首次簽訂勞動合同的期限為3年,試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核不適合崗位工作者解除聘用合同。
六、薪酬待遇
輔警首次聘用月工資待遇約為3400-3800元(含個人負擔的社會保險費用部分及住房公積金),以后每2年綜合考核評定為合格等次及以上即可晉升1級,最高可晉升至11級,每級級差100元。
七、相關(guān)事項
(一)各個招聘職位設(shè)有報名咨詢電話,咨詢服務時間為工作日上午8時至12時,下午15時至18時。
(二)我局將通過“南寧警方”微信公眾號、南寧市公安局官網(wǎng)南寧市公安機關(guān)輔警招聘欄目發(fā)布關(guān)于招聘、考試等時間地點和要求的通知,請保持密切關(guān)注。
(三)應聘人員須完整提供真實有效的個人信息以及證書、證件、證明等相關(guān)材料,提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應聘資格,已辦理聘用手續(xù)的解除聘用合同,并承擔相應的法律后果。
(四)應聘人員務必保持手機暢通,如通訊方式變更應及時告知工作人員。凡因個人原因,不在規(guī)定的期限內(nèi)提供符合條件的報名資料,不在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體能測試或體檢的,視作自動放棄報考資格。   
(五)報名應聘后,堅持每日健康打卡,不要前往新冠肺炎疫情中、高風險地區(qū)。參加應聘各環(huán)節(jié),應聘人員體溫值在36℃~37.3℃之間,出示廣西健康碼綠碼及48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告,并且全程佩戴口罩。
 附件:1.南寧市公安機關(guān)2022年度第九次公開招聘警務輔助人員職位計劃  (手機版請點擊這里)
      2.筆試練習題(下載鏈接在網(wǎng)頁左下角)
3.南寧市公安機關(guān)警務輔助人員體能測評項目和標準(試行)
4.南寧市公安機關(guān)2022年度公開招聘警務輔助人員體能測評規(guī)則(試行)
5.南寧市公安機關(guān)2022年度公開招聘警務輔助人員體檢標準(試行)
 
 
南寧市公安局
2022年 11月7日

 
下載附件:練習題

原文標題:南寧市公安局2022年度第九次公開招聘警務輔助人員公告

文章來源:https://auth.gaj.nanning.gov.cn:35443/index/news/detail?id=93

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