一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)二〇四地質隊始建于1954年7月,曾隸屬國家重工業(yè)部、冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司。2001年屬地化管理后，現(xiàn)為廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局下屬的以地質勘查技術為主的正處級建制事業(yè)單位。

建隊60多年來，曾先后探明了鐘山縣珊瑚鎮(zhèn)長營嶺鎢錫礦、龍水金礦、張公嶺銀金多金屬礦、佛子沖鉛鋅礦等15個大中型礦床。獲國家地質找礦成果二等獎1項，省部級地質找礦成果一等獎1項、三等獎5項、四等獎2項。1992年，榮獲“自治區(qū)地質勘查先進單位”稱號。

目前，全隊在崗職工85人，其中，碩士研究生1人，研究生班3人，全日制本科31人，成人本科14人。專業(yè)技術職務中，專業(yè)技術人員45人，高級職稱3人，中級職稱26人。擁有固體礦產勘查乙級、測繪乙級、地質鉆（坑）探丙級等資質證書，可承擔礦產地質調查與勘探、工程地質調查、勘查工程施工、找水打井、地形測量、規(guī)劃測量、市政工程測量、礦山測量、不動產測繪等技術服務項目。

近年來，廣西壯族自治區(qū)二〇四地質隊以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足賀州、放眼廣西，團結帶領廣大職工積極參與廣西土地質量地球化學評價、廣西土壤污染狀況詳查、廣西“十二五”農村飲水安全工程（賀州市八步區(qū)、桂林市荔浦）找水打井、“十三五”精準扶貧找水打井、“十四五”鄉(xiāng)村振興找水打井、1:5萬地質災害普查（評價）、八仙沖錫鐵礦詳查等項目，在地質礦產勘查、礦產資源開發(fā)利用、資源儲量核實、礦山開采設計、非法采礦鑒定、礦山（三維影像）測量、地質災害防治、機械巖心鉆探、物化探、工程勘察施工、綠色礦山建設、地熱勘查等工作，取得了良好的社會效益和經濟效益，努力為地質找礦和地方經濟建設做出更大的貢獻。

二、招聘崗位

本次公開招聘實有編制工作人員7名，具體招聘的崗位及要求詳見《廣西壯族自治區(qū)二〇四地質隊2022年度公開招聘計劃崗位信息表》（附件1）。

本次招聘崗位專業(yè)要求參考《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄（2022年）》設置（附件3）。

三、報名基本條件

（一）報考人員須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治素質好；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責任心強；

4.年滿18周歲及以上，身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力，專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄（2022年版）》；

6.招聘崗位條件中涉及的年齡、工作經歷及年限等要求的時間計算，均以報名首日（2022年12月13日）為截止日期，年限按足年足月累計。全日制學習或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷；

7.符合崗位所需要的其他條件。

（二）報考人員存在下列情形之一的，不得報考、聘用或取消聘用資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰，曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的；

2.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法、違紀正在被查處的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的高校研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考；

8.專業(yè)不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關要求的；

9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

嚴格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，嚴格按照《自治區(qū)地礦局人事處關于轉發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（桂地礦人〔2019〕93號）、《自治區(qū)地礦局黨組關于印發(fā)領導干部(人員)回避辦法 的通知》(桂地礦黨﹝2022﹞36號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員以及其他調整崗位招聘條件、延長報名時間等情形的在廣西人事考試網（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)二〇四地質隊網站（http://gx204dzd.gxdkj.org.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、成績公布、考試通知、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)二〇四地質隊網站（http://gx204dzd.gxdkj.org.cn/）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報名及資格審查

1.報名及資格審查方式

本次公開招聘報名及資格審查采取現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查方式進行，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報考人員只能選報一個崗位，不得重復報名。若發(fā)現(xiàn)同時報考2個以上崗位的，取消報名資格。

2.報名及資格審查時間和地址

現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查時間：2022年12月13日—12月15日（3個工作日）上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。報名期內，未通過資格審查的報名人員可以直接改報其他崗位。

現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查地點：賀州市新興南路41號廣西二〇四地質隊綜合樓二樓會議室。

3.報名及資格審查材料

（1）報考人員本人有效居民身份證原件和復印件一份。

（2）《廣西壯族自治區(qū)二〇四地質隊2022年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）（A4正反面打?。┮皇蕉荩⒃诒碇杏H筆簽名。

（3）報考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學位證（國外學歷、學位須獲教育部留學服務中心認證）原件和復印件一份。

（4）所在單位出具的同意報考證明原件一份。在職的報考人員提供，須加蓋工作單位公章。對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，須在資格審查時提交書面說明，經本隊同意，可在考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭罂甲C明的，取消考核資格。

（5）崗位有工作經歷要求的，需提供社會保險繳納證明、勞動合同等工作經歷相關證明材料原件和復印件一份。

（6）本人近期2寸正面免冠彩色證件照兩張，同時把電子版相片發(fā)送到指定郵箱（897926195@qq.com），電子版相片備注姓名+崗位。

（7）考生報名當日“廣西健康碼”個人信息截圖彩色復印件一份。

前來報考的人員應自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求摘除口罩外，進出本隊辦公大樓期間應全程佩戴口罩。等待區(qū)排隊期間，應保持1米間隔。

進入報名及資格審查現(xiàn)場時，必須持“廣西健康碼”綠碼、“行程碼”綠碼、48小時內(2022 年12月11日及以后)新冠病毒核酸檢測陰性證明及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)的，并提交疫情防控承諾書方可進入報名及資格審查現(xiàn)場。

（8）報考人員委托他人進行報名資格審查的，須攜帶報考人員本人有效居民身份證原件、報考人員本人在考生承諾欄內親筆簽名的報名登記表原件以及相關資格驗證材料的原件和復印件外，還須提交報考人員本人親筆簽名的委托書及出具參加現(xiàn)場資格審查人員有效居民身份證原件和復印件。

報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

報名資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿整個招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或有弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

本隊將于報名及資格審查工作結束后3個工作日內，采用打電話并發(fā)送電子郵件或短信的方式告知資格審查通過的報考人員。對沒有通過資格審查的報考人員，本隊有義務接受其詢問并告知原因。

（二）開考崗位的確認和公布

（1）本次公開招聘崗位與通過資格審查的報名人數的開考比例不能少于1:3。達到1:3開考比例的可正常開考。

（2）因達不到1:3開考比例減少或取消崗位招聘計劃的，調整招聘時間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，按《自治區(qū)地礦局人事處關于做好2022年局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（桂地礦人﹝2022﹞76號）中的審核流程辦理，并在廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)二〇四地質隊網站（http://gx204dzd.gxdkj.org.cn/）發(fā)布變更公告。

（3）招聘崗位達不到1:3開考比例而本隊仍需繼續(xù)招聘的，應當通過延長報名時間，調增崗位適用專業(yè)等適當放寬招聘崗位資格條件、擴大選人視野的方式調整招聘計劃，此類崗位調整事項按桂地礦人﹝2022﹞76號中的審核流程辦理，廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局審核通過后報自治區(qū)人社廳備案，再由本隊在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)二〇四地質隊網站（http://gx204dzd.gxdkj.org.cn/）發(fā)布變更公告。

（4）調整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進行二次報名，報名方式不變，已通過資格審查人員無需二次報名。

（5）通過報名資格審查人數較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開考崗位確認后，對于通過報名資格審查人數在35名以上（含35名）的直接面試崗位（指同一崗位），必須加試筆試，筆試結束后與其他直接面試崗位一同進入面試環(huán)節(jié)，但不需繳納考試費用。

（三）筆試

1.筆試公告

若因通過報名資格審查人數達到35名以上（含35名）而增加筆試環(huán)節(jié)的招聘崗位，在廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)二〇四地質隊網站（http://gx204dzd.gxdkj.org.cn/）發(fā)布筆試公告。

2.打印準考證

筆試前，考生須按要求自行下載、打印準考證?？忌殧y帶本人準考證和有效居民身份證參加筆試。

筆試準考證下載打印相關事宜：在筆試公告中公布。

3.筆試科目和內容

筆試科目按招聘崗位專業(yè)類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內容由公共基礎知識和崗位所需專業(yè)基礎知識兩大部分組成，各部分所占分值比例為4：6。筆試成績實行百分制?？荚嚂r限為180分鐘。

筆試崗位考試科目在筆試公告時對外公布。

4.筆試時間和地點

待定（具體見筆試公告）。

5.筆試成績公布和查詢

報考人員于筆試結束5個工作日后致電公開招聘領導小組查詢本人的筆試成績。筆試成績作為進入面試的資格條件，不計入最終成績，最終成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

（四）面試

面試由本隊公開招聘領導小組組織并負責具體實施工作。原則上，面試考務費用由本隊承擔。

1.進入面試范圍人選的確定

對于須加試筆試環(huán)節(jié)的，本隊公開招聘工作領導小組以崗位招聘人數與面試人選1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選。比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。其余確認開考的崗位，所有通過報名資格審查的報名人員為進入面試范圍人選。

2.面試公告

面試公告在廣西壯族自治區(qū)地質勘查開發(fā)局網站、廣西壯族自治區(qū)二〇四地質隊網站上發(fā)布，發(fā)布面試公告同時，本隊以發(fā)送短信、郵件或電話方式通知進入面試人員。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

發(fā)布面試公告的時間：距面試之日前不少于5個工作日。

3.領取準考證

面試前1天，考生須按面試公告要求按時到指定地點憑本人有效居民身份證領取準考證；非考生本人來領取準考證的，除須攜帶考生有效居民身份證原件外，還須提交考生本人親筆簽名的委托書（明確被委托人姓名、身份證號碼、委托事項等）及現(xiàn)場代領準考證人員有效居民身份證原件和復印件?？忌殧y帶本人準考證和有效居民身份證參加面試。

4.面試形式

本次公開招聘面試采取結構化面試方式。結構化面試主要測試報考人員的業(yè)務素質及潛在能力；面試滿分值為100分。

5.面試成績相關事項

（1）核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70分的，取消該崗位的招聘。

（2）面試成績現(xiàn)場宣布，并于當天面試結束后，在本隊工作區(qū)域內、廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局網站、廣西壯族自治區(qū)二〇四地質隊網站公布。

6.面試時間和地點

待定（具體見面試公告）。

（五）考核

1.面試結束后，根據崗位計劃招聘人數與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的面試總成績從高分到低分的順序確定考核人選。

2.出現(xiàn)考核不合格或者放棄情形的（其中自愿放棄考核資格人員須提交一份本人親筆簽名的“自愿放棄考核資格申請書”），從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補次數為2次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

3.對于在職的報考人員，必須在考核時提供所在單位同意報考證明。在指定時限內無法提供的視為放棄考核資格。本隊可從總成績中高分到低分的順序依次遞補考核人選，遞補次數為2次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

4.考核可以采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在學校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進行。

5.考核工作由本隊公開招聘領導小組負責組織實施?？己酥饕疾鞈刚叩恼嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。

6.凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘人員。

7.考核時間另行通知。

（六）體檢

考核結束后，按照崗位計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。體檢工作嚴格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療通知》（桂人社函〔2019〕160號）文精神執(zhí)行。體檢由本隊安排在賀州市事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照公考錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

出現(xiàn)體檢不合格或者放棄情形的，按照考試、考核結果順次遞補人員，遞補次數為2次。

體檢時間另行通知。

（七）公示和辦理相關聘用手續(xù)

考核和體檢合格后，按照招考崗位計劃數1:1確定擬聘人員。根據報考人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、招聘崗位、考試成績、考核情況和體檢結果，經本隊公開招聘工作領導小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員。經本隊公開招聘領導小組審核后，在廣西人事考試網、廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局網站、廣西壯族自治區(qū)二〇四地質隊官網進行公示，公示期為7日。

公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經本隊公開招聘工作領導小組集體研究同意，按要求整理并提交相關材料，參照《自治區(qū)地礦局辦公室關于進一步明確2019年度局屬事業(yè)單位公開招聘結果審核相關事項的通知》（桂地礦辦〔2020〕29號）規(guī)定進行公招結果審核，依次報廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局審核、廣西壯族自治區(qū)人社廳備案、廣西壯族自治區(qū)人社廳核準增人、廣西壯族自治區(qū)編辦批準編制使用后，再辦理上編、聘用、崗位設置和工資審批等相關手續(xù)。簽訂的聘用合同，按照有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人員的管理和待遇，按國家和自治區(qū)關于事業(yè)單位聘用人員的有關規(guī)定執(zhí)行。直接面試野外崗位聘用的人員，按政策要求在所聘或類似條件的崗位上服務期限應當不少于3年。在最低服務期限內，不得以借調、幫助工作、跟班學習等方式將其借調（用）或調離招聘單位。

六、嚴格按疫情防控要求做好公開招聘工作

為保障廣大考生、考務工作人員生命安全和身體健康，確保本次公開招聘工作安全進行，本次防疫的措施和要求如下:

1.考生應在考試前14天申領“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進行健康申報，不前往國內疫情中、高風險地區(qū)，不出國(境)，不參加聚集性活動。

2.進入筆試、面試考場時，必須持“廣西健康碼”綠碼、“行程碼”綠碼、48小時內(2022 年*月*日及以后)新冠病毒核酸檢測陰性證明及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)的，向工作人員提交疫情防控承諾書。

3.屬于新冠肺炎疑似、確診病例、無癥狀感染者，且在治療或隔離期間的考生，不得參加招聘考試。

4.進入考場時，考生應保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測量，亮綠碼或掃碼進入。“廣西健康碼”、“行程碼”為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進入考場。

5.若考生在參加考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應及時向考務工作人員報告。經現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，綜合研判具備參加考試條件的，由專人負責帶至臨時隔離室參加考試;不具備相關條件的，不得參加考試，并按相關要求采取防控措施。

6.考生在領取準考證前應認真閱讀考試相關規(guī)定和疫情防控相關要求，承諾已知悉告知的所有事項，并遵照執(zhí)行。考生領取準考證即視同為認同簽署承諾。

7.進入考試現(xiàn)場時須自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求摘除口罩外，應全程佩戴口罩。

8.考生有不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的，按有關法律法規(guī)進行嚴肅處理。

若以上要求與賀州市最新防疫相關規(guī)定不一致的，以賀州市最新防疫相關規(guī)定為準。

七、紀律與監(jiān)督 

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0774-5210066、5270937；

聯(lián)系人：羅朝娟。

本公告由廣西壯族自治區(qū)二〇四地質隊公開招聘工作領導小組負責解釋。

八、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

公開招聘領導小組辦公室電話：0774－5212041

政策咨詢電話：0774－5212041

聯(lián)系人：賴紅艷、黃麗莎

附件1-廣西壯族自治區(qū)二〇四地質隊 2022年度公開招聘計劃崗位信息表.xlsx

附件2-廣西壯族自治區(qū)二〇四地質隊2022年公開招聘工作人員報名登記表.docx

廣西壯族自治區(qū)二〇四地質隊

2022年11月29日

原文標題：廣西壯族自治區(qū)二〇四地質隊2022年度公開招聘工作人員公告

文章來源：http://dkj.gxzf.gov.cn/xwzx/gggs/t14057314.shtml